45年黨齡,30余載扎根紅豆,工作中他始終兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,敢于堅持原則,勇于擔當,為集團規范健康發(fā)展做出重要貢獻,受到內外一致好評,他先后獲得錫山區優(yōu)秀黨務(wù)工作者、江蘇關(guān)心下一代工作先進(jìn)工作者等榮譽(yù)。


因為年齡原因,2021年他先后卸任集團黨委副書(shū)記、監事會(huì )主席、紀委書(shū)記等職務(wù),他就是紅豆集團退休慈善黨支部書(shū)記、老干部協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)顧建清,在紅豆集團開(kāi)展的“慶百年、報黨恩、爭先鋒”活動(dòng)中,他被評為黨員先鋒。


顧建清1


黨建引領(lǐng),“清風(fēng)”護航


“企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在黨”,這是紅豆集團持續發(fā)展的重要經(jīng)驗。作為紅豆黨建工作重要組成部分的紀委工作,因為承擔著(zhù)集團黨風(fēng)廉政建設,為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航而顯得十分重要。集團黨委書(shū)記周海江也多次表示,紅豆集團作為全國先進(jìn)基層黨組織,一定要帶頭模范執行從嚴治黨的各項規定和要求,切實(shí)使廣大黨員干部做到有正氣、有本領(lǐng)、有作為,真正成為一名合格黨員,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。201010月,紅豆集團成立紀委,系無(wú)錫民營(yíng)企業(yè)首家,紀委書(shū)記的重擔就落在了集團黨委副書(shū)記顧建清的肩上。



如何把這項重要工作做實(shí)、做好,真正為企業(yè)發(fā)展注入活力,顧建清反復思考,他根據集團黨委要求,立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際,積極探索非公企業(yè)紀律監督工作新途徑,將紀律監督工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中。在顧建清的領(lǐng)導下,集團紀委堅持以“預防為主,建立長(cháng)效機制”的指導思想,制定、出臺了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的規定和文件,注重完善監察、預防、激勵機制,強化廉政教育,抓住關(guān)鍵環(huán)節,抓好考核評價(jià),加強制度建設,用制度管權、管事、管人。


集團不僅定期開(kāi)展廉潔自律教育培訓、文化演講、經(jīng)驗交流活動(dòng),還建立了書(shū)記、監事會(huì )信箱和監督電話(huà),監事會(huì )信箱的信由兼任監事會(huì )主席的顧建清本人拆閱、處理,監督電話(huà)也有專(zhuān)人負責,充分發(fā)揮群眾監督作用,真正做到了全員參與。在加強廉潔自律方面,顧建清帶領(lǐng)集團紀委堅持廠(chǎng)長(cháng)年度審計和離職審計、簽訂《禁止商業(yè)賄賂協(xié)議書(shū)》等五項機制,要求黨員干部嚴格做到不搞關(guān)系供應、不公款私用、不參與賭博、不搞“一家兩制”等六個(gè)“不”,并作為組織生活會(huì )、民主評議黨員、年度考核時(shí)的重要內容和標準。集團紀委、監事會(huì )還積極參與集團每年近200個(gè)招標的全過(guò)程,通過(guò)“招標組織人員、考察評標人員、監督人員相分離”的原則及措施,確保集團對外招標的公開(kāi)、公平和公正?!按蜩F還需自身硬”,顧建清以身作則,還從嚴從實(shí)加強紀委自身隊伍建設。


正是這些有力措施,營(yíng)造了集團風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍,有效地保障了紅豆健康穩健發(fā)展,集團也先后成為江蘇省廉潔文化先進(jìn)企業(yè)示范點(diǎn)、江蘇省基層紀檢檢察工作聯(lián)系點(diǎn)。


凝心聚力,八方共贏(yíng)


“八方共贏(yíng)”一直是紅豆踐行的發(fā)展理念,為集團贏(yíng)得了良好的內外發(fā)展環(huán)境,這其中也離不開(kāi)曾多年分管集團工會(huì )、耀庭慈善基金會(huì )等工作的集團關(guān)工委主任顧建清的辛勤付出。


2008年,紅豆集團成立關(guān)工委,是錫山區第一批成立關(guān)工委的民營(yíng)企業(yè),顧建清擔任主任。在顧建清看來(lái),“關(guān)心下一代工作也是生產(chǎn)力”。在民營(yíng)企業(yè)中,做好關(guān)工委工作責任重大。尤其是像紅豆這樣的大型民企集團,青年員工占一半左右。如何更好的凝心聚力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展?經(jīng)過(guò)一番學(xué)習、思考、商量后,顧建清將集團黨委中分管宣傳、組織的委員充實(shí)到關(guān)工委領(lǐng)導班子,指導集團各二級公司、三級企業(yè)建立完善關(guān)工委組織體系,為關(guān)工委工作的有序開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。不僅如此,他還和自己分管的工、青等相關(guān)組織聯(lián)動(dòng),齊抓共管,積極進(jìn)行思想教育工作、業(yè)務(wù)培訓等工作,形成合力,共同做好關(guān)心下一代工作。


在紅豆,每年都有100多名困難職工受益于“紅豆慈善基金”,顧建清還充分利用這個(gè)基金,讓企業(yè)青年員工感受到紅豆的關(guān)愛(ài)之情。2012年的12月,對于紅豆國際公司的小顧來(lái)說(shuō),無(wú)疑是晦暗無(wú)光的,母親剛去世半個(gè)月,自己又被查出腦質(zhì)瘤,醫生建議立即手術(shù),但20多萬(wàn)的治療費用,對于這個(gè)原本就拮據的家庭來(lái)說(shuō)無(wú)疑雪上加霜。困難來(lái)臨有大愛(ài)。關(guān)工委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議,決定倡議開(kāi)展向小顧獻愛(ài)心活動(dòng),顧建清自己帶頭捐款。集團上下紛紛向小顧伸出援手,最后,從紅豆慈善基金撥出專(zhuān)款、加上員工自發(fā)捐款共計12.94萬(wàn)元,為他解決了燃眉之急。一位紅豆老員工,夫妻雙方都在紅豆上班,他在20196月份被確診為胃癌,家中有癱瘓在床的老母,兒子還患有嚴重的腰椎盤(pán)突出,發(fā)病時(shí)直不起腰,顧建清知道后,讓工會(huì )從當年開(kāi)始連續3年幫他申報集團慈善救助。類(lèi)似這樣的例子還有很多。


顧建清2


耀庭慈善基金會(huì )理事長(cháng)、集團原紀委干部周雪芹告訴記者,顧建清在上個(gè)世紀七十年代起就先后擔任過(guò)港下后市村團書(shū)記、村委會(huì )主任、村書(shū)記,后來(lái)調任港下工業(yè)公司人事科長(cháng)、經(jīng)理等職,1995年加入紅豆,他農村工作經(jīng)驗十分豐富,集團很多和當地村、鎮等打交道的事情,都是顧建清在妥善處理,他為集團和地方和諧相處做出了很多貢獻。


勇于擔當,初心如磐


在紅豆集團領(lǐng)導干部眼中,顧建清分管的工作很多,很忙,很多都是難處理的事情,但他“既堅持原則,又善于協(xié)調”“務(wù)實(shí)低調、細致耐心”“客觀(guān)公正,能啃硬骨頭”,他本人卻謙虛地說(shuō)“這是我作為一名黨員干部的職責所在?!?/span>


的確,由紀委處理的事,往往都是難事、棘手的事,更考驗工作方法。在同事周雪芹看來(lái),顧建清難的事情上他既堅持了原則性,又用靈活的方法很好的解決,他特別細心、耐心,特別善于溝通,做思想工作,有的事情他要兼顧各方,反復商量、溝通好久,也從沒(méi)見(jiàn)他發(fā)脾氣,最終都得以很好解決。他還多次叮囑公司前臺及電話(huà)總機負責人,只要是反映事情的,請轉到他的辦公室或將他的手機號給對方。


對于集團新任紀委書(shū)記王竹倩,他知無(wú)不言,言無(wú)不盡,把多年紀委工作的經(jīng)驗和方法都事無(wú)巨細、毫無(wú)保留的予以傳授,讓她非常感動(dòng)。


顧建清3


對于他一直負責的集團退休慈善黨支部,顧建清充分發(fā)揮退休干部、老黨員的積極性,以傳承紅色基因、弘揚“四千四萬(wàn)”精神為主題,以老同志積極參與宣講、主動(dòng)奉獻愛(ài)心、搞好結對幫扶、參加志愿服務(wù)、關(guān)愛(ài)下一代成長(cháng)、爭當義務(wù)監督員等活動(dòng)為載體,充分展現老干部老黨員在企業(yè)發(fā)展、社會(huì )治理、民生改善、傳承作風(fēng)、關(guān)愛(ài)工作及防疫抗疫等方面的風(fēng)采,進(jìn)一步彰顯了老同志良好的精神風(fēng)貌和老黨員的先鋒模范作用。新冠肺炎疫情發(fā)生后,紅豆老干部在顧建清帶領(lǐng)下響應集團黨委號召,紛紛伸出援手獻愛(ài)心,孫亞君、虞翠英等主動(dòng)報名,爭當義務(wù)檢測員,60多天堅持每天早上8點(diǎn)前到達指定地點(diǎn),為員工測體溫、查證件,在集團內部起到了良好的示范帶動(dòng)作用。2019年,紅豆退休慈善黨支部被評為無(wú)錫市“六有一提升”示范黨支部,2020年,支部志愿服務(wù)項目被評為無(wú)錫市“最佳老干部志愿服務(wù)項目”。


角色在變,服務(wù)的初心不會(huì )變。顧建清認為,現在把退休慈善黨支部工作做好、建設好,就是為紅豆的發(fā)展盡一份力;把可能影響紅豆形象、損害紅豆利益的事解決好,就能更好的保障集團事業(yè)行穩致遠;每一次對老干部、職工的愛(ài)心付出,就是為黨旗添一份光,他以自己的實(shí)際行動(dòng)彰顯了一名老黨員、老干部,在平凡崗位上為企業(yè)服務(wù)的使命擔當。