她一直嚴守公司最后一道風(fēng)險防線(xiàn)，通過(guò)監督檢查方式，促進(jìn)公司各項經(jīng)營(yíng)和管理工作的合規性，提升公司整體規范化工作。進(jìn)入公司13年來(lái)，歷經(jīng)多崗的她對工作一絲不茍，愛(ài)崗敬業(yè)，多年來(lái)，放棄元旦、國慶等節假日休息，辛勤奉獻在崗位上；她先后獲集團規范化先進(jìn)個(gè)人、巾幗先鋒、集團財務(wù)標兵等榮譽(yù)，并多次獲江蘇省、無(wú)錫市監管統計工作和競賽等表彰榮譽(yù)。

她就是紅豆集團財務(wù)公司稽核部經(jīng)理郭科鶯，在集團發(fā)起的“慶百年報黨恩爭先鋒”活動(dòng)中，被評為黨員先鋒。在同事的眼中，她非常認真，勤懇務(wù)實(shí)，學(xué)習能力強。

2008年，紅豆集團財務(wù)公司成立，是中國銀監會(huì )成立5年來(lái)首次批準民營(yíng)企業(yè)集團成立的財務(wù)公司之一。公司成立以來(lái)，積極配合金融監管，始終堅持“依法經(jīng)營(yíng)、合規經(jīng)營(yíng)、穩健經(jīng)營(yíng)”的方針，不斷完善內控機制，合規開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，在為集團及下屬實(shí)體企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)方案上開(kāi)展了大量工作，有力助推了紅豆集團轉型升級。郭科鶯負責的稽核部就是紅豆財務(wù)公司內控合規體系的一環(huán)——事后風(fēng)險防控，因此也被譽(yù)為公司的最后一道風(fēng)險防線(xiàn)。

練就“火眼金睛”，做好稽核工作。什么是稽核工作？郭科鶯告訴記者，其實(shí)就是依據各項法律法規和規章制度對公司各類(lèi)業(yè)務(wù)和管理進(jìn)行監督檢查，以此查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患。她的做法是通過(guò)常規稽核、專(zhuān)項稽核、整改復查三大類(lèi)工作方法來(lái)進(jìn)行深入全面的檢查，并做到橫向到邊，縱向到底，今年以來(lái)，郭科鶯團隊僅在信貸業(yè)務(wù)方面就累計檢查500多筆。說(shuō)實(shí)話(huà)，經(jīng)過(guò)事前、事中風(fēng)險防控，到了事后，要想發(fā)現不規范、存在隱患的問(wèn)題，真的需要練就一雙“火眼金睛”。為了練就這雙“火眼金睛”，金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的她還認真學(xué)習財務(wù)公司管理辦法等法律法規，熟讀100多項公司制度，反復閱讀一本就有600多頁(yè)的金融審計相關(guān)法律整整三大本等。為提升稽核效果，郭科鶯積極思考，通過(guò)主動(dòng)與被稽核部門(mén)溝通、強抓整改落實(shí)等創(chuàng )新方式來(lái)加強稽核工作的有效性。她還告訴記者，現在稽核部發(fā)現不規范的數量在逐步減少，因為經(jīng)過(guò)多年財務(wù)公司持續推進(jìn)規范化工作，從公司高管到每位員工，大家的風(fēng)險防范意識和合規意識都在不斷增強。

高度嚴格認真，做好統計報送。財務(wù)公司稽核部另一項重要工作就是統計報送，主要是報送銀保監局各類(lèi)統計報表和報告，更需要從事這項工作的人員高度認真嚴格，不能有哪怕是百分之一的錯誤。11月7日下午，記者在郭科鶯的辦公室采訪(fǎng)時(shí)，看到她在電腦上隨機打開(kāi)了一張報表，橫列有21項，豎列就有85項，表格上都是密密麻麻的數據。像這樣的報表，郭科鶯要報送的有月報、季報、半年報和年報，而月報往往有十幾張，季度要達到四十多張。月初一般是上交報表的時(shí)間，因此也是她最忙碌緊張的時(shí)刻，遇到月報、季報都逢在一起，忙碌的程度就要疊加。為了保證有充分足夠的時(shí)間填報數據，保證數據的高質(zhì)量，多年來(lái)，郭科鶯國假第一天比如元旦、勞動(dòng)節、國慶節就幾乎沒(méi)有休過(guò)。同時(shí)在統計工作方法上改傳統的單人填報、單人復核為雙人同時(shí)填報、雙人復核，雖然工作量增加了，但是數據質(zhì)量得到了保障。正是這種高度的認真和敬業(yè)，多年來(lái)，郭科鶯在統計報送方面越加熟能生巧，數據始終保持高質(zhì)量。

大學(xué)期間入黨的郭科鶯，在工作中一直以黨員的標準嚴格要求自己，在很多人看來(lái)每天都與數字、表格、報表、文字等打交道，這樣的工作枯燥又乏味，何況她還承擔了公司黨務(wù)、企管等工作。但郭科鶯卻認為，要立足本職，踏實(shí)工作，享受工作，干一崗愛(ài)一崗。就如她每當完成一份較高難度的報告并得到認可時(shí)，那種油然而生的成就感讓她覺(jué)得一切付出都是值得的，就是這樣一份初心和擔當使她在每個(gè)不同崗位上都做出了優(yōu)異的成績(jì)。

也正是像郭科鶯這樣的眾多紅豆財務(wù)公司干部員工默默的無(wú)私奉獻，多年來(lái)，紅豆財務(wù)公司一直保持平穩健康發(fā)展，公司業(yè)務(wù)不良率一直為零，公司整體規范化工作有序開(kāi)展、成績(jì)顯著(zhù)，這可能就是一名黨員先鋒給我們最大的啟迪。