“我們就是要挑戰不可能，不給自己的人生設限，要志存高遠，

目標定得遠大一點(diǎn)，哪怕達不到，這一路走來(lái)也會(huì )比別人更精彩?！?/span>

???????????????????????????????????????????? ——陳龍

一個(gè)只有十幾人團隊的業(yè)務(wù)部，能夠做到多強？陳龍的答案很給力：總簽約超5000萬(wàn)美金，突破單客戶(hù)4000萬(wàn)美金，是紅豆國際公司外貿業(yè)務(wù)歷史上第一個(gè)做到如此規模的業(yè)務(wù)部，在2021年上半年公司業(yè)務(wù)排行榜上傲居首位！作為國際公司紅豆運動(dòng)裝公司經(jīng)理助理兼外貿三部業(yè)務(wù)經(jīng)理，陳龍在疫情危機中積極尋找機遇，大膽開(kāi)拓新的增長(cháng)點(diǎn)，成功拿下COSTCO項目，打造出爆款產(chǎn)品男士運動(dòng)T恤。憑借卓越的業(yè)績(jì)，陳龍榮獲2020年度集團營(yíng)銷(xiāo)標兵，在今年紅豆集團“慶百年 報黨恩 爭先鋒”活動(dòng)中被評為黨員先鋒。

采訪(fǎng)中，陳龍說(shuō)到最多的兩個(gè)詞就是“真誠”和“相信”——“紅豆這塊金字招牌，是幾代紅豆人打拼出來(lái)的，我們建立起的信譽(yù)，是幾代人努力的結果。老一輩紅豆人把接力棒交到我們手上，我們就要用更高的標準來(lái)要求自己，要盡全力讓‘紅豆’兩個(gè)字更加光亮?！?/span>

用心！迎來(lái)一封深情的郵件！

“OSU與紅豆永遠在一起，你們今天對我們的支持，我們永世不忘?！?/span>2020年疫情最嚴峻的時(shí)期，陳龍收到了一封措辭深情的郵件。郵件發(fā)出者，正是陳龍團隊在美國的大客戶(hù)。

去年疫情之下，全球經(jīng)濟形勢嚴峻，陳龍所帶外貿團隊也面臨著(zhù)不少困境，一方面訂單受到較大影響，另一方面則來(lái)自對客戶(hù)感染新冠病毒的擔憂(yōu)。當時(shí)美國的防疫物資也非常短缺，陳龍考慮到美國客戶(hù)的處境，想盡辦法擠出防疫物資，及時(shí)寄送到客戶(hù)老板、員工及其家人的手中?！把┲兴吞俊绷羁蛻?hù)非常感動(dòng)。那封郵件也由此而來(lái)。

“這封深情的郵件，也是我們與客戶(hù)之間沉甸甸的友誼。在艱難的環(huán)境中，我們雙方做到了肝膽相照，攜手生存?！标慅堈f(shuō)，?？蛻?hù)，就是保自己、保未來(lái)。事實(shí)的發(fā)展也正是如此。經(jīng)歷過(guò)疫情中的抱團取暖，客戶(hù)對陳龍團隊和紅豆的認知有了極大地提升。今年，在整體行情持續恢復的機遇下，客戶(hù)第一個(gè)想到的合作對象就是紅豆，也才有了今年如此優(yōu)秀的業(yè)績(jì)?！拔覀兣c客戶(hù)、供應商，就是一個(gè)小的穩定的命運共同體，我們三方合力，共同抗擊一些不確定的風(fēng)險和挑戰，才能實(shí)現共贏(yíng)?！?/span>

誠信！最特別的競爭力！

疫情之前，陳龍常常會(huì )飛去美國拜訪(fǎng)客戶(hù)。盡管時(shí)常要忍受不斷倒時(shí)差帶來(lái)的身體不適，但一來(lái)二往的當面交流，更加深了與客戶(hù)的情感連接，陳龍覺(jué)得很值得：“客戶(hù)非常信任我們。我詢(xún)問(wèn)原因，客戶(hù)說(shuō)因為你們真誠?！边@份真誠和信任的源頭，正是幾年前的一次合作。

當時(shí)與客戶(hù)啟動(dòng)合作的時(shí)候，他們有一份100萬(wàn)美金的訂單，由于種種原因轉給了競爭對手，同時(shí)，客戶(hù)也把陳龍團隊介紹給了自己的競爭對手，以彌補給團隊帶來(lái)的麻煩。在大家為“多了一個(gè)客戶(hù)”而欣喜時(shí)，陳龍則冷靜的把自己放在客戶(hù)的位置，對這次事件作換位思考：如果接受，客戶(hù)會(huì )怎么想？“我們做這件事的初心，就是要跟這個(gè)客戶(hù)一起合作。他們的做法是很有人情味的，那我們更不能辜負他們?！毕朊靼琢诉@點(diǎn)，陳龍決定不接受這次“轉手”合作。

“我們要做一輩子的朋友，要做一輩子的生意，我們只會(huì )堅定的跟你們走在一起?！标慅堃环?huà)，也講到了客戶(hù)的心坎里。也是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始，雙方之間的生意越做越大，合作關(guān)系也愈發(fā)緊密?？蛻?hù)更是把這件事在他們全集團進(jìn)行傳播，紅豆、陳龍團隊獲得極大認可。這么些年外貿生意做下來(lái)，陳龍的真誠始終如一，在客戶(hù)和供應商中有口皆碑：“誠信，無(wú)論何時(shí)何地都不能辜負這兩個(gè)字?！?/span>

奮斗！這一路的不容易，都變成了了不起！

2013年，陳龍正式開(kāi)始外貿工作生涯，到2018年成立運動(dòng)裝公司后，成為其外貿部門(mén)的負責人。這些年，無(wú)論經(jīng)歷低谷還是高光，陳龍始終保持“初心”，隨心而行。

“當你付出一百倍的努力卻沒(méi)有任何收獲的時(shí)候，那不只是身體上的煎熬，更深刻的是心理的煎熬?！被叵?/span>2016年那段灰暗的日子，陳龍甚是感慨。當時(shí)因為突遭客戶(hù)轉移訂單的變故，業(yè)績(jì)不理想、目標沒(méi)達成，團隊一度陷入迷茫，經(jīng)歷了最為低谷的一段時(shí)期。如何破局？這個(gè)讓陳龍輾轉難眠的問(wèn)題，卻在他思考的另一個(gè)問(wèn)題中得以解決——“是否守住了初心？是否對自己所選擇的道路堅信不疑？”在得出肯定的答案后，陳龍堅定的帶領(lǐng)團隊開(kāi)始反復的思考、實(shí)踐、總結、調整，從中摸索出路。

在不斷的試錯與積淀中，2017年下半年，團隊成功開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，迎來(lái)轉機，甚至連年翻倍增長(cháng)！2017年當年成交近500萬(wàn)美金，2018年翻番到1200萬(wàn)美金，2019年再度飆升至2000萬(wàn)美金。2020年由于疫情原因，業(yè)績(jì)有所萎縮。今年業(yè)績(jì)再次實(shí)現大幅增速，已完成簽約5000萬(wàn)美金。

那些痛苦和奮斗交織的日子，“如今回過(guò)頭來(lái)看，其實(shí)挺了不起的?！边@句“了不起”，既是對奮斗結果的欣慰，也是對團隊的肯定和褒獎。目前外貿三部團隊共有15人，以90后和85后為主。老員工跟隨陳龍一路拼搏，新員工也是沖勁十足，成長(cháng)很快?！澳切┩纯嗟募灏?，磨練了我們每個(gè)人的心力，大家的抗壓能力、工作能力都得到了極大的提升?！泵總€(gè)人都會(huì )從自身不斷挖掘潛力，把自己的能力發(fā)揮到最大化，夜以繼日的付出和努力，在這過(guò)程中，每個(gè)人都成就了一個(gè)全新的自己?！暗凸炔⒉豢膳?，但一定要堅信自己走的路是正確的，有信心，就會(huì )有撥云見(jiàn)日的一天?！标慅堃舶堰@樣一種理念代入到團隊管理當中。

一個(gè)好的團隊，必定是心往一處想、勁往一處使，朝著(zhù)一個(gè)相同的目標，你追我趕又同心協(xié)力。談到怎樣培養和管理這樣一支“精銳隊伍”，陳龍用了七個(gè)字“信任，絕對的信任?！?/span>

現任外貿三部一科科長(cháng)的吳佳，是與陳龍一路走過(guò)來(lái)的老搭檔，一起經(jīng)歷過(guò)2016年的低谷?！跋嘈盼磥?lái)會(huì )更好，我們可能會(huì )走得慢一點(diǎn)，但是路是對的?！标慅垖羌颜f(shuō)的這句話(huà)，在當時(shí)更像一句安慰的話(huà)，如今這條對的路已通向更大的市場(chǎng)。不忘初心，方得始終！外貿三部團隊一路走來(lái)，沒(méi)有因為艱難的貿易環(huán)境等因素而放慢自己的腳步，反而因為磨練變得更加強大?！斑€是因為相信吧，相信團隊會(huì )越來(lái)越優(yōu)秀，相信困難只是暫時(shí)的，我們始終抱著(zhù)對明天美好的希望?！?/span>

2020年8月29日，陳龍光榮成為一名共產(chǎn)黨員。紅豆不拘一格用人才的理念，真正做到以業(yè)績(jì)?yōu)閷?、以?shī)^斗者為本，讓陳龍這樣的年青一代更加有了奮斗的信心?！凹t豆是一個(gè)沒(méi)有邊際的舞臺，在這個(gè)舞臺上，每個(gè)人都能盡情的發(fā)揮自己，也激勵更多的人。每一份業(yè)績(jì)的背后，或許都有一段不為人知的痛苦經(jīng)歷，在這段經(jīng)歷中，也許我們努力卻毫無(wú)建樹(shù)，但這段經(jīng)歷本身很重要，我們可以稱(chēng)其為扎根。根扎得越深，樹(shù)就會(huì )長(cháng)得越茂盛?！?/span>