? ? ? ?“做財務(wù)工作也要用工匠精神，精益求精，嚴謹細致，不能出一絲一毫的差錯！”在紅豆集團黨委近期開(kāi)展的“慶百年 報黨恩 爭先鋒”主題活動(dòng)中，通用股份公司財務(wù)中心總監張高榮被評為“黨員先鋒”。

? ? ? ?1996年進(jìn)入紅豆工作的張高榮，轉眼已經(jīng)拼搏25年，從事財務(wù)工作后，他一直忠于職守、競競業(yè)業(yè)，在領(lǐng)導、同事心目中就像“老黃?！币粯忧谇趹?。作為一名擁有15年黨齡的老黨員，張高榮立足本職崗位，服務(wù)大局，自覺(jué)發(fā)揮黨員模范帶頭作用……并且連續多年被評為紅豆集團財務(wù)標兵。

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（圖中第一排右二為張高榮）

? ? ? ?據同事說(shuō)，張高榮每天工作都很忙，經(jīng)常奔波在財務(wù)條線(xiàn)上。他心里總是把工作裝得滿(mǎn)滿(mǎn)的，如何降本增效、如何有效處理應急難題，如何更好地支持業(yè)務(wù)運轉，從資金籌劃到成本管理、以及持續推進(jìn)規范運作等，總是為優(yōu)化財務(wù)管理及助力企業(yè)發(fā)展而思考，對待工作從未松懈過(guò)，經(jīng)常最后一個(gè)下班。

? ? ? ?通用股份是上市公司，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)到資本市場(chǎng)，涉及的財務(wù)工作面廣量大，非常繁雜。作為財務(wù)負責人，每次企業(yè)融資答辯時(shí)，張高榮都會(huì )提前好幾天整夜整夜的看資料、記要點(diǎn)，進(jìn)行大量的準備工作，任勞任怨。沉甸甸的壓力背后是他對企業(yè)的愛(ài)崗之情，也詮釋著(zhù)紅豆人的責任與擔當。

? ? ? ?張高榮不僅對自己要求嚴格，也要求下屬對待工作必須嚴謹細致。為了提升自己以及部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及業(yè)務(wù)能力，張高榮專(zhuān)門(mén)創(chuàng )建了財務(wù)微信學(xué)習群，邀請部門(mén)所有人員，并且每天都會(huì )在群里分享財會(huì )學(xué)習內容，及針對企業(yè)走出面對新問(wèn)題、新國際財稅政策專(zhuān)題學(xué)習，及時(shí)學(xué)習新知識，不斷提升團隊業(yè)務(wù)技能，2020年度紅豆集團財務(wù)條線(xiàn)考核，張高榮帶領(lǐng)的財務(wù)團隊排名第一。

張高榮

? ? ? ?如今的財務(wù)部門(mén)已經(jīng)不能局限于傳統的“賬房”角色，而是必須加強與業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)同協(xié)作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)與財務(wù)相融合。

? ? ? ?2020年，張高榮兼管信息化部門(mén)，他深知信息化管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，于是積極主動(dòng)推進(jìn)數字化通用云平臺系統。今年1月份，順應數字化轉型趨勢，數字化通用云平臺系統正式上線(xiàn)，目前已在投入使用中。通用云平臺系統在全鋼內實(shí)現了客戶(hù)訂單管理、倉儲物流發(fā)貨管理、運費管理、應收款管理、計劃核銷(xiāo)等管理功能，提高了工作效率。同時(shí)實(shí)現了MES、金算盤(pán)、業(yè)務(wù)流程系統數據共享，全面貫通，減化重復工作，加速推進(jìn)企業(yè)業(yè)財一體化。

? ? ? ?多年的崗位經(jīng)驗，讓張高榮深知財務(wù)數據通過(guò)多層次分析可以更好地為經(jīng)營(yíng)賦能。為了讓每個(gè)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理對當月的經(jīng)營(yíng)情況有一定的預先了解。張高榮帶領(lǐng)團隊針對營(yíng)銷(xiāo)政策方案建立了盈利預算模型，通過(guò)把費用按性質(zhì)分為變動(dòng)費用、固定費用的建立盈利預測模型，根據營(yíng)銷(xiāo)政策與目標銷(xiāo)售輸入模型，系統自動(dòng)預算盈虧情況。新的盈利預算模型，將實(shí)際完成情況與預算目標不斷對照和分析，及時(shí)指導企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的改善和調整，在企業(yè)中發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。同時(shí)每月，張高榮還帶領(lǐng)團隊嚴抓過(guò)程，通過(guò)圍繞目標實(shí)行對標分析、協(xié)助實(shí)體開(kāi)展糾偏措施，提供中肯、有效的改進(jìn)建議。

? ? ? ?財務(wù)管理對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有十分重要而且深遠的影響，作為公司財務(wù)管理的領(lǐng)頭人，張高榮始終堅持做到嚴于律己、對企業(yè)無(wú)私奉獻、發(fā)揚艱苦奮斗的老黃牛精神，同時(shí)率先垂范、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮團隊精神，努力為公司財務(wù)人員成長(cháng)成才營(yíng)造良好的工作氛圍，不斷推動(dòng)財務(wù)組織的成長(cháng)、為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮賦能作用！