“做強做大企業(yè)，需要怎樣的理論指導？現代企業(yè)制度并不完善，怎樣才能克服它的缺陷，突破天花板？如何協(xié)調企業(yè)、社會(huì )、國家內外利益的一致性？”這是全國工商聯(lián)副主席、紅豆集團董事局主席周海江在3月24日的“企業(yè)黨建與《中國特色現代企業(yè)制度》”研討會(huì )上，談及自己寫(xiě)作《中國特色現代企業(yè)制度》一書(shū)的初衷。

周海江其30年的治企心得凝結為《中國特色現代企業(yè)制度》一書(shū)，對諸如中國企業(yè)如何推行現代企業(yè)制度、企業(yè)到底要不要開(kāi)展黨建工作、企業(yè)到底要不要承擔社會(huì )責任等有關(guān)中國企業(yè)運行模式久已存在的探討做了解答。

　　“中國特色現代企業(yè)制度的產(chǎn)生是中國經(jīng)濟制度在微觀(guān)層面改革發(fā)展的必然選擇?！敝芎＝赋?，中國民營(yíng)企業(yè)置于中國特色社會(huì )主義和經(jīng)濟全球化的大背景下，應該推行有中國特色的現代企業(yè)制度，即現代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì )責任，“三位一體”缺一不可。中央黨校原副校長(cháng)徐偉新在此次研討會(huì )的致辭中表示，對非公企業(yè)來(lái)說(shuō)，黨建與企業(yè)的發(fā)展是相互促進(jìn)、相得益彰、共生共榮的關(guān)系。

　　現代企業(yè)制度：中國企業(yè)的基礎工程

　　“我希望能找到一種比西方現代企業(yè)制度更好的企業(yè)運行模式。中國企業(yè)要想趕超西方，必須要尋找到超越西方的企業(yè)制度?！敝芎＝硎?，發(fā)端于西方的現代企業(yè)制度存在先天缺陷，中國企業(yè)需要在納入現代企業(yè)制度的同時(shí)，也要對其作“中國化”完善、創(chuàng )新和超越，以彌補其缺陷，避免重蹈西方企業(yè)覆轍。把“黨的建設”和“社會(huì )責任”嵌入“現代企業(yè)制度”，正是行之有效的方法。

　　周海江在研討會(huì )上分享了紅豆集團是如何推進(jìn)現代企業(yè)制度建設的。在周海江看來(lái)，紅豆集團關(guān)鍵是進(jìn)行了從集體制到股份制的產(chǎn)權改革，逐步形成了“邊界清晰的多元產(chǎn)權制度，制衡合理的法人治理制度，體系科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理制度”。周海江在企業(yè)大力倡導、推行以公司制為特征的現代企業(yè)制度，讓紅豆集團實(shí)現由鄉鎮集體所有制企業(yè)，到民營(yíng)股份合作制企業(yè)，到上市公司，到集紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫藥、地產(chǎn)四大產(chǎn)業(yè)于一體的大型民營(yíng)企業(yè)集團的不斷升級。

　　與會(huì )專(zhuān)家則表示，紅豆集團“現代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì )責任”的企業(yè)發(fā)展模式是中國特色現代企業(yè)制度重大創(chuàng )新。

　　周海江新書(shū)《中國特色現代企業(yè)制度》

　　企業(yè)黨建：中國企業(yè)的保障系統

　　周海江將企業(yè)黨建視為中國企業(yè)的“保障系統”。雖然長(cháng)期以來(lái)，對于“企業(yè)黨建”在現代企業(yè)中的作用問(wèn)題，一直是業(yè)界爭論的焦點(diǎn)，但周海江運用西方經(jīng)典經(jīng)濟理論做了大量論證，從理論層面證明了“企業(yè)黨建”是恰恰是符合現代企業(yè)制度內在規律的。

　　周海江認為，從交易費用理論看，黨建可以從多方面降低企業(yè)“內部要素間交易費用”；從制度經(jīng)濟學(xué)理論看，黨建在促進(jìn)企業(yè)內生性制度的完善與創(chuàng )新的同時(shí)，也最終轉化為企業(yè)的內生性制度；從制度變遷理論看，意識形態(tài)在制度變遷中有很大影響，“企業(yè)黨建”則能對企業(yè)發(fā)揮正向的(思想)意識形態(tài)作用，促進(jìn)企業(yè)制度變遷；從馬克思政治經(jīng)濟學(xué)來(lái)看，屬于上層建筑范疇的“企業(yè)黨建”也同樣發(fā)揮著(zhù)對經(jīng)濟基礎的正向促進(jìn)作用。

　　“對許多企業(yè)而言，決策不準、人才不足、人心不齊是‘三大先天性不足’，而中國共產(chǎn)黨具有先進(jìn)性，黨的方針政策集中了全黨智慧，最具科學(xué)性、全局性、前瞻性和導向性，企業(yè)發(fā)揮好黨建工作的政治優(yōu)勢，就能夠積極地轉化為企業(yè)的機遇優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和凝聚力優(yōu)勢?！敝芎＝f(shuō)，黨建工作是企業(yè)的政治核心，發(fā)揮著(zhù)引領(lǐng)作用，對企業(yè)的激勵、監督和保障，可以避免企業(yè)走彎路、走錯路，“企業(yè)開(kāi)展黨建工作就應當理直氣壯?！?/span>

　　社會(huì )責任：中國企業(yè)的應負使命

　　周海江認為，企業(yè)既是“經(jīng)濟人”，也是“社會(huì )人”，履行社會(huì )責任是企業(yè)的應負使命，也是企業(yè)積累的社會(huì )資本，發(fā)揮的是一種品格力量、形象力量。

　　而周海江帶領(lǐng)下的紅豆集團已將“社會(huì )責任”在企業(yè)中制度化。2007年4月紅豆集團通過(guò)CSC9000T認證，成為“中國紡織行業(yè)第一家全面執行企業(yè)社會(huì )責任的企業(yè)”。同時(shí)，紅豆集團還圍繞社會(huì )責任，確定“八方共贏(yíng)”理念，即維護好股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(huì )(社區)等八方利益，注重兼顧社會(huì )各方共贏(yíng)。多年來(lái)，紅豆對外捐款捐物已累計超3億元。

　　全國工商聯(lián)黨組副書(shū)記、副主席樊友山在研討會(huì )上談到企業(yè)社會(huì )責任時(shí)也提到，希望更多的優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家勇于擔當，積極投身到光彩事業(yè)、公益慈善事業(yè)和“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準扶貧行動(dòng)中，用實(shí)際行動(dòng)講出更多更好的民營(yíng)企業(yè)的中國故事。

　　此次研討會(huì )上，除中共中央黨校原副校長(cháng)徐偉新、全國工商聯(lián)黨組副書(shū)記、副主席樊友山外，國務(wù)院參事室特邀研究員尹成杰，中宣部原秘書(shū)長(cháng)、中國政研會(huì )副會(huì )長(cháng)官景輝，全國工商聯(lián)原副主席、中國民(私)營(yíng)經(jīng)濟研究會(huì )會(huì )長(cháng)莊聰生等十余位與會(huì )專(zhuān)家學(xué)者對《中國特色現代企業(yè)制度》一書(shū)進(jìn)行了探討。他們認為，周海江通過(guò)紅豆集團30年的治企實(shí)踐，探索出的現代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì )責任的“三位一體”的企業(yè)發(fā)展模式，對我國廣大民營(yíng)企業(yè)具有很好的指導意義和借鑒作用。

　　《中國特色現代企業(yè)制度》是中國民營(yíng)企業(yè)家的首部理論著(zhù)作，是首部把黨建嵌入企業(yè)制度的實(shí)踐著(zhù)作，也是首部系統闡述三位一體中國特色現代企業(yè)制度的理論實(shí)踐著(zhù)作，該書(shū)目前已由中共中央黨校出版社正式出版發(fā)行。