5月4日，全市深化基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)部署會(huì )暨2023年度重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì )召開(kāi)。會(huì )議以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入貫徹落實(shí)全國和省市組織部長(cháng)會(huì )議精神，總結去年全市基層黨建工作情況，部署今年深化基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)。市委常委、組織部部長(cháng)柏長(cháng)嶺出席會(huì )議并講話(huà)。

會(huì )上，通報表?yè)P了2022年度全市村、社區黨組織示范帶頭人、五星級基層黨建工作指導站、黨建帶群建典型案例。紅豆集團《以黨建帶工建促產(chǎn)改》獲2022年度無(wú)錫市黨建帶群建典型案例，集團黨委副書(shū)記、組織部長(cháng)錢(qián)靜上臺領(lǐng)獎。

案例全文如下：

紅豆集團：以黨建帶工建促產(chǎn)改

紅豆集團黨委

一、基本情況

紅豆集團堅持把黨的領(lǐng)導與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相統一，形成了“一核心三優(yōu)勢”黨建經(jīng)驗，“一融合雙培養三引領(lǐng)”黨建工作法，“五個(gè)雙向”的黨建工作機制。首創(chuàng )了“黨的建設+現代企業(yè)制度+社會(huì )責任”三位一體的中國特色現代企業(yè)制度，把黨的政治優(yōu)勢有效轉化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，讓企業(yè)始終充滿(mǎn)活力。

二、主要做法

一是強化黨建引領(lǐng)，筑牢政治根基。推行黨組織領(lǐng)導班子和管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，確保黨組織有效參與決策和管理。11名集團黨委委員全部進(jìn)入董事會(huì )、監事會(huì )、經(jīng)理層，黨委書(shū)記兼任董事局主席，集團子公司總經(jīng)理全為黨員，119個(gè)三級企業(yè)負責人95%是黨員，黨員總經(jīng)理和黨員廠(chǎng)長(cháng)全部擔任黨總支、黨支部書(shū)記，形成了“黨員當家最放心”的用人格局。目前，集團黨委副書(shū)記兼任工會(huì )主席、黨務(wù)干部兼任工會(huì )干部。把高級人才、技術(shù)能手、優(yōu)秀職工吸引到黨組織中來(lái)，近3年來(lái)，共有300多名一線(xiàn)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展成為黨員。

二是突出思想教育，堅定理想信念。集團黨委把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的宣傳工作牢牢抓在手上，利用紅豆集團黨建網(wǎng)、紅豆電視臺、《紅豆報》等宣傳載體，借力主流新聞媒體和新媒體編發(fā)宣傳文章，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，筑牢堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、一心一意跟黨走的思想政治基礎。制作《建功新時(shí)代》產(chǎn)改宣傳片、產(chǎn)改宣傳畫(huà)冊，推行產(chǎn)改進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍“三進(jìn)”活動(dòng)，在集團各種會(huì )議上大力宣傳黨的各項方針政策。加大對一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人的政策宣講力度，在紅豆大學(xué)開(kāi)設“微講壇”，在車(chē)間開(kāi)展“微宣講”，在班組組織“微分享”。從百年黨史中汲取信念力量，集團黨委召開(kāi)學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在黨史學(xué)習教育動(dòng)員大會(huì )上重要講話(huà)精神專(zhuān)題會(huì )，全面推進(jìn)黨史學(xué)習教育。通過(guò)學(xué)習重點(diǎn)教材、觀(guān)看紅色影視、舉行大型晚會(huì )、聽(tīng)專(zhuān)題講座等形式，在線(xiàn)下開(kāi)展了《從黨史中汲取奮進(jìn)力量》《從百年黨史中汲取初心力量》《“民營(yíng)企業(yè)永遠跟黨走”的紅豆實(shí)踐》等黨課。

三是抓好文化塑造，凝聚思想共識。將文化素養提升融入到產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革中，把社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中華優(yōu)秀傳統文化與紅豆企業(yè)文化融為一體。持續二十二年舉辦“紅豆七夕節”活動(dòng)，通過(guò)詩(shī)歌朗誦會(huì )、民俗論壇、筆會(huì )、晚會(huì )、征集最美愛(ài)情故事等等多種形式，已形成獨具特色企業(yè)文化，熏陶產(chǎn)業(yè)工人形成更健康的家庭觀(guān)、婚戀觀(guān)。把黨建文化轉化為群眾文化，編寫(xiě)《紅豆弟子規》，讓產(chǎn)業(yè)工人“愿意聽(tīng)、聽(tīng)得懂、記得牢、有實(shí)效”，進(jìn)而實(shí)現思想提升。建好用好“紅豆書(shū)屋”，今年以來(lái)采取推薦優(yōu)秀書(shū)目、開(kāi)展讀書(shū)征文、組織讀書(shū)分享會(huì )等形式，引導職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)，在春風(fēng)化雨、潛移默化中提高綜合素養。

四是評選表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。每年評比選樹(shù)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、標兵、先鋒等12類(lèi)先進(jìn)典型。2021年，紅豆集團黨委和工會(huì )對標“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求，結合“慶百年、報黨恩、爭先鋒”主題活動(dòng)，評選100名“黨員先鋒”進(jìn)行表彰和事跡宣傳，如來(lái)自一線(xiàn)員工的全國勞模郭軍偉，組建26人團隊的勞模創(chuàng )新工作室；“80后”王昌輝，從銷(xiāo)售員成長(cháng)為上市公司總經(jīng)理。2022年，開(kāi)展了爭創(chuàng )“先鋒團隊”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，彰顯“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”風(fēng)采。

三、工作成效

一是以黨建強引領(lǐng)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人改革“使命感”。當代民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍的特點(diǎn)是思想活躍度高，精神文化需求迫切，利益訴求多元化。集團黨委堅持把政治性放在首位，把加強和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設放在突出位置，以黨的建設引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，提升產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位和改革的“使命感”。實(shí)現產(chǎn)業(yè)工人隊伍“有理想守信念”的重要目標。在廣大產(chǎn)業(yè)工人中深化理想信念教育，有力引導了產(chǎn)業(yè)工人踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、矢志不渝跟黨走。

二是以黨建促引路，增強產(chǎn)業(yè)工人政治“方向感”。集團黨委、工會(huì )加大對產(chǎn)業(yè)工人入黨積極分子培養的力度，做好入黨積極分子、發(fā)展對象情況分析，科學(xué)制訂發(fā)展黨員計劃，提高產(chǎn)業(yè)工人黨員比例和質(zhì)量。高度重視加強企業(yè)思想政治工作者隊伍建設，努力培養一支政治立場(chǎng)堅定、精通思想政治工作、善于開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導工作的專(zhuān)業(yè)人才隊伍。積極探索思想政治工作新方法新途徑，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下融合、形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，增強產(chǎn)業(yè)工人政治上的“方向感”。

三是以黨建鑄引擎，突出產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)“提速感”。集團黨委、工會(huì )聯(lián)合相關(guān)部門(mén)建立健全培養、考核、使用、待遇相統一的激勵機制，高度重視在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養使用高技能人才，加強對高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)保障，強化評價(jià)使用激勵工作，暢通技術(shù)工人成長(cháng)成才通道。優(yōu)化應用型技術(shù)技能人才培養體系，暢通產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷、提高技能的成長(cháng)成才通道。

四是以黨建增引力，保障產(chǎn)業(yè)工人權益“獲得感”。集團工會(huì )以“權益上維護”為抓手，旗幟鮮明地維護職工合法權益，特別是勞動(dòng)經(jīng)濟權益，加強對產(chǎn)業(yè)工人的維權幫扶服務(wù)。用心用情做好困難職工解困脫困工作，健全完善困難產(chǎn)業(yè)工人幫扶體系，幫助他們解決好揪心事、煩心事、操心事。產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì )保障、教育培訓、勞動(dòng)安全衛生等權益得到了更好的落實(shí)，讓職工在共建共享中有更多的獲得感。