8月3日，紅豆集團黨委和工會(huì )干部來(lái)到紅豆居家針織印染廠(chǎng)、紅豆童裝包裝廠(chǎng)、通用股份全鋼二廠(chǎng)、紅豆置業(yè)東港小區物業(yè)，看望慰問(wèn)在烈日酷暑中堅守崗位的一線(xiàn)員工。

受紅豆集團黨委書(shū)記周海江委托，紅豆集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王竹倩帶領(lǐng)集團黨委、工會(huì )干部一行，將裝有洗發(fā)套裝、花露水、毛巾、肥皂、飲料等物品的“清涼禮包”送到員工代表手中，每到一處，都對員工表示慰問(wèn)，向他們不畏高溫、堅守崗位的辛勤工作表示感謝，并叮囑員工一定要把安全放在第一位，合理安排時(shí)間，注意勞逸結合。

夏送清涼、冬送溫暖，是紅豆集團黨委和工會(huì )的一項優(yōu)良傳統，是集團組織關(guān)愛(ài)員工、構建和諧企業(yè)的集中體現和重要舉措。今年，針對新冠疫情常態(tài)化防控，集團將奮戰在抗疫一線(xiàn)的執勤保安和保潔工人納入慰問(wèn)對象，送去慰問(wèn)的同時(shí)鼓勵他們做好社區和員工健康的“守門(mén)人”。7月30日，集團還集中采購隔離衣、N95口罩、T恤、食品等慰問(wèn)物資共計500余件運往南京紅豆置業(yè)，為封閉區和隔離區的員工和業(yè)主提供物資儲備。

近些年，紅豆集團積極推進(jìn)職業(yè)衛生管理提質(zhì)，在做好作業(yè)場(chǎng)所噪音、粉塵、尾氣等職業(yè)病危害治理同時(shí)，大力推進(jìn)工廠(chǎng)設施設備改造，降低員工勞動(dòng)強度和工作時(shí)間，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，提升工作效率。集團下屬通用股份車(chē)間、紅豆股份襯衫車(chē)間、西服車(chē)間等廣泛進(jìn)行智能化改造，大大改善了員工工作環(huán)境。但部分生產(chǎn)車(chē)間及物資倉庫對溫度、濕度有要求，導致無(wú)法安裝空調，員工夏季高溫作業(yè)仍有不小的“烤”驗。因此每到夏天，集團黨委和工會(huì )都會(huì )來(lái)到這些地方，給大家帶來(lái)防暑物資，同時(shí)要求后勤一定要開(kāi)展好高溫防護工作，積極應對高溫天氣給工作帶來(lái)的困難與不便。

深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，落實(shí)好紅豆“四鑄四有”工作法，今年上半年，紅豆集團工會(huì )“五必到”（新婚、生育、喬遷、喪事、住院）走訪(fǎng)慰問(wèn)員工149家，反饋、處理“回音壁”員工訴求186件，組織員工職業(yè)健康體檢3912人、組織集團育齡婦女進(jìn)行免費“兩癌”篩查體檢共計825人，還推進(jìn)了關(guān)愛(ài)女性安康公益保險項目的落實(shí)。