編者按：短短一個(gè)多月間，習近平總書(shū)記從北上南下調研，到回信民營(yíng)企業(yè)家，特別是11月1日專(zhuān)題召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)座談會(huì )，對民營(yíng)企業(yè)給予了高頻高規格關(guān)注。在這個(gè)史無(wú)前例的民營(yíng)企業(yè)座談會(huì )上，總書(shū)記客觀(guān)分析困難問(wèn)題，務(wù)實(shí)給出方法路徑，激濁揚清傳正聲，一錘定音見(jiàn)月明?？倳?shū)記強調堅持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”，重申“三個(gè)沒(méi)有變”，希望所有民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家“吃下定心丸、安心謀發(fā)展！”座談會(huì )在廣大民營(yíng)企業(yè)家當中引發(fā)共鳴激發(fā)干勁，提振信心凝聚力量，我們約請了部分江蘇民營(yíng)企業(yè)家代表抒發(fā)心聲。

前陣子一些民營(yíng)企業(yè)家常說(shuō)，自然界的霧霾少了，心頭的霧霾卻多了。這是說(shuō)民營(yíng)企業(yè)遇到的困難多了，甚至出現了民營(yíng)企業(yè)離場(chǎng)、公私合營(yíng)等雜音言論，挫傷了民營(yíng)企業(yè)的信心。習近平總書(shū)記主持召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)座談會(huì )，體現了對民營(yíng)企業(yè)發(fā)展毫不含糊的關(guān)心、毫不動(dòng)搖的支持，一下驅除了困擾在大家心頭的霧霾。

我們要把總書(shū)記的講話(huà)化成強大精神動(dòng)力，確保民營(yíng)企業(yè)“兩個(gè)健康”。針對民營(yíng)企業(yè)“兩個(gè)健康”這一重大課題，紅豆集團探索了“現代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì )責任”三位一體的企業(yè)治理模式，對促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展和企業(yè)人士健康成長(cháng)具有一定的借鑒意義。

現代企業(yè)制度是實(shí)現“兩個(gè)健康”的基礎工程。習總書(shū)記在講話(huà)中鼓勵有條件的民營(yíng)企業(yè)建立現代企業(yè)制度。我覺(jué)得，完善的現代企業(yè)應該有三部分構成：邊界清晰的多元產(chǎn)權制度、制衡高效的法人治理制度和體系科學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理制度。我國改革開(kāi)放以后，正是通過(guò)建立現代企業(yè)制度激活了企業(yè)動(dòng)力，使得國有經(jīng)濟走出困境、外資企業(yè)不斷引進(jìn)、鄉鎮企業(yè)異軍突起、民營(yíng)企業(yè)日益做大。

企業(yè)黨建是實(shí)現“兩個(gè)健康”的重要保障。民企發(fā)展遇到困難、受雜音干擾總是難免。如何才能不被動(dòng)搖？就是要堅定“聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”的信念，把黨建工作融入企業(yè)運行之中。民營(yíng)企業(yè)往往存在決策不準、人才不足、人心不齊的先天缺陷，而通過(guò)企業(yè)黨建能夠較好地彌補這三大缺陷。紅豆集團多年實(shí)踐表明，黨建工作可以把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的決策優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、和諧優(yōu)勢。

社會(huì )責任是實(shí)現“兩個(gè)健康”的使命擔當。習總書(shū)記希望民營(yíng)企業(yè)家做愛(ài)國敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新、回報社會(huì )的典范。多年來(lái)，我們積極履行社會(huì )責任，還倡導實(shí)踐了“八方共贏(yíng)”理念，即企業(yè)發(fā)展要實(shí)現與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(huì )(社區)等八個(gè)利益相關(guān)方的共贏(yíng)。

接下來(lái)，我們一定不辜負習總書(shū)記的厚望，把中央的聲音傳遞給更多民營(yíng)企業(yè)家，我們也會(huì )更加珍惜自身形象，聚精會(huì )神辦企業(yè)，遵紀守法搞經(jīng)營(yíng)，拓寬國際視野，克服各種困難，實(shí)現企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

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