“當前,國內外局勢變幻莫測,疊加疫情影響,對我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展造成沖擊,不少民營(yíng)企業(yè)尤其是中小微企業(yè)承受著(zhù)前所未有的壓力。今年二季度,我國經(jīng)濟克服重重困難實(shí)現正增長(cháng)。這說(shuō)明機遇和挑戰并存,越是困難的時(shí)候我們越要努力發(fā)展?!闭劶爱斍靶袠I(yè)發(fā)展形勢,黨的二十大代表,紅豆集團黨委書(shū)記、董事局主席周海江強調,在多重挑戰之下,企業(yè)進(jìn)化快則是機遇,進(jìn)化慢則是危機。


為積極適應新形勢,加快企業(yè)創(chuàng )新突圍,紅豆集團在周海江的帶領(lǐng)下快速轉型,在疫情中強攻市場(chǎng),做到了疫情防控與生產(chǎn)發(fā)展兩手抓。目前,紅豆積極貫徹新發(fā)展理念,正持續推進(jìn)“高端化、國際化、綠色化、數智化、在線(xiàn)化、證券化”六化戰略,有力實(shí)現了集團的平穩健康發(fā)展。其中,高端化要產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足消費升級、國際化要提高比重、綠色化強調節能減排、智能化要加快智慧紅豆建設、在線(xiàn)化要提高在線(xiàn)比例、證券化要加快上市步伐。


今年以來(lái),紅豆集團在柬埔寨主導開(kāi)發(fā)的西港特區保持著(zhù)逆勢增長(cháng)的發(fā)展勢頭,今年1-8月份,全區企業(yè)累計實(shí)現進(jìn)出口總額17.49億美元,同比增長(cháng)27.39%,為當地發(fā)展提供了強勁動(dòng)能。目前,該特區已引入來(lái)自中國、歐美、東南亞等國家及地區的企業(yè)170家,創(chuàng )造就業(yè)崗位近3萬(wàn)個(gè)。通用股份泰國項目今年以來(lái),泰國工廠(chǎng)月銷(xiāo)連續突破3000萬(wàn)美元。與此同時(shí),紅豆智改數轉走在全市前列。智能化服裝車(chē)間和輪胎車(chē)間,在制品庫存下降30%,單耗成本下降10%,生產(chǎn)效率提高32%。


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黨建賦能  紅色文化孕育新活力


“過(guò)去十年,紅豆集團實(shí)現營(yíng)收翻番,2021年營(yíng)收達770億元,一直穩居中國民營(yíng)企業(yè)500強前列。談起黨的十八大后的這10年,周海江充滿(mǎn)自豪和感恩。他直言:今年是紅豆65周年,紅豆65年的發(fā)展,概括起來(lái),就是聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走、報黨恩,黨和國家的方針政策就是企業(yè)最好的發(fā)展機遇,才讓紅豆有了今天的成績(jì)。


對許多企業(yè)而言,決策不準、人才不足、人心不齊是“三大先天性不足”,為了更好地讓“紅色力量”賦能企業(yè)發(fā)展、融入企業(yè)發(fā)展,以黨建促發(fā)展、以發(fā)展推黨建,把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。在周海江的帶領(lǐng)下,紅豆集團把黨的政治領(lǐng)導與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相統一,形成了“一核心三優(yōu)勢”黨建經(jīng)驗,“一融合雙培養三引領(lǐng)”黨建工作法,“五個(gè)雙向”的黨建工作機制,首創(chuàng )了“現代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì )責任三位一體的中國特色現代企業(yè)制度,始終使企業(yè)發(fā)展充滿(mǎn)活力。


黨建促發(fā)展,從紅豆集團發(fā)展歷程中幾件里程碑式的事件便可說(shuō)明問(wèn)題。1957年響應國家小手工業(yè)這組織起來(lái)的號召,組建起生產(chǎn)合作社,成為紅豆集團的前身;1992年,企業(yè)抓住鄧小平南方談話(huà)后帶來(lái)的思想解放機遇,成立全省首個(gè)鄉鎮企業(yè)集團;1993年,乘國家深化經(jīng)濟體制改革的東風(fēng),全面實(shí)行內部股份制改革,激發(fā)了企業(yè)內在活力;2001年,抓住資本市場(chǎng)開(kāi)放機遇,紅豆股份在上交所上市,邁開(kāi)企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)的新步伐;2007年,集團響應國家號召積極走出去,紅豆集團有了新的定位,從先前的國內民營(yíng)企業(yè)向跨國企業(yè)集團發(fā)展,在柬埔寨西哈努克港建立經(jīng)濟特區;進(jìn)入新世紀后,響應中央“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”“建設生態(tài)文明”理念大力發(fā)展紅豆杉生態(tài)產(chǎn)業(yè)……2012年,中組部向全國發(fā)文推廣紅豆集團黨建經(jīng)驗,紅豆黨建經(jīng)驗成為全國學(xué)習的標桿。20197月,紅豆集團的黨建經(jīng)驗入選中央組織部編寫(xiě)的黨建案例。


不僅如此,作為一名有著(zhù)36年黨齡的黨員,周海江始終把為國擔當,為黨沖鋒的信念扛在肩上。疫情發(fā)生后,周海江第一時(shí)間交納1000萬(wàn)元特殊黨費助力疫情防控。此外,紅豆還積極履行社會(huì )責任,報黨恩,為黨辦事,為黨奉獻,努力實(shí)現與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(huì )(社區)等八個(gè)利益相關(guān)方共贏(yíng)。據統計,近年來(lái),紅豆集團各類(lèi)社會(huì )公益事業(yè)捐款捐物累計超5.8億元,周海江個(gè)人捐款5000多萬(wàn)元。 


全方位創(chuàng )新  四大“引擎”驅動(dòng)新發(fā)展


幾十年來(lái),特別是改革開(kāi)放以來(lái),紅豆集團緊緊抓住機遇,從1982年的20多名員工、年銷(xiāo)售20多萬(wàn)元,而今已發(fā)展成為擁有近3萬(wàn)名員工、2家主板上市公司、2個(gè)工業(yè)園區,產(chǎn)業(yè)涉及紡織服裝、橡膠輪胎、紅豆杉大健康、園區開(kāi)發(fā)四大領(lǐng)域的大型跨國企業(yè),多年穩居中國民營(yíng)企業(yè)500強前列。創(chuàng )新,早已成為紅豆高質(zhì)量發(fā)展的底蘊。


在品牌方面:2022年,紅豆入選《中國500最具價(jià)值品牌》,位列78位,這是紅豆連續15年入選該榜單,也是第八年蟬聯(lián)中國品牌百強。2021年,紅豆共申請專(zhuān)利304件,涵蓋紡織服裝、橡膠輪胎、紅豆杉藥業(yè)等產(chǎn)業(yè)。


在科技方面:持續提升自主創(chuàng )新力,是紅豆孜孜不倦的追求。歷年來(lái),紅豆累計申請專(zhuān)利超4000件,被國家知識產(chǎn)權局授予專(zhuān)利試點(diǎn)先進(jìn)單位。2014年紅豆集團旗下紅豆居家品牌基于用戶(hù)思維,研發(fā)出顛覆行業(yè)的紅豆絨柔軟型內衣,解決了內衣保暖,透氣,舒適三大需求。自上市以來(lái),全國熱銷(xiāo)已超一億件。紅豆在128項舒適專(zhuān)利,300萬(wàn)亞洲男士人體數據、168種剪裁版型基礎上,創(chuàng )新推出奢侈品級“0感舒適襯衫充滿(mǎn)科技感,從面料、版型、設計、工藝、輔料等五大維度進(jìn)行優(yōu)化,首創(chuàng )了比蠶絲還細的紅豆超細旦纖維配比,與國外新型材料進(jìn)行混紡,解決了長(cháng)久以來(lái)襯衫無(wú)法兼顧舒適和挺括的痛點(diǎn),瑞士HeiQ高分子聚合物的加入更讓面料夠感知體表溫度,實(shí)現智能控溫,幫助人體溫度調控在舒適狀態(tài),被消費者視為奢侈品級的親民平價(jià)襯衫。


在人才方面:人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源。紅豆集團堅持以人為本,大力實(shí)施人才戰略,集聚了近200名海內外高層次人才。為了吸引、留住人才,集團設置各類(lèi)人才的上升通道:一線(xiàn)人才通過(guò)三星級員工評選,在職帶薪免費在紅豆大學(xué)深造,實(shí)現由藍領(lǐng)成為白領(lǐng)的人生夢(mèng)想;中層人才通過(guò)公開(kāi)競爭上崗獲得職位提升,涵蓋從車(chē)間主任到子公司總經(jīng)理等崗位;高級人才通過(guò)股權開(kāi)放機制,可以參股入股分享紅利。


在可持續發(fā)展方面:紅豆永遠緊盯國家前進(jìn)的步伐和時(shí)代發(fā)展方向,在黨的方針政策中尋找發(fā)展機遇,近三年,緊緊抓住“數智化、綠色化、在線(xiàn)化、高端化、國際化、證券化”等“六化”機遇,在疫情中化挑戰為機遇,實(shí)現了防疫發(fā)展兩不誤。 


百年筑夢(mèng)  加速轉型邁向新征程 


“隨著(zhù)我國經(jīng)濟由高速增長(cháng)階段轉向高質(zhì)量發(fā)展,紡織服裝產(chǎn)業(yè)結構正在經(jīng)歷前所未有的調整,主要表現為數智化、綠色化、高端化、在線(xiàn)化發(fā)展趨勢?!敝芎=瓘?,紅豆作為有65年歷史的經(jīng)典服裝品牌,正通過(guò)轉型升級向著(zhù)產(chǎn)業(yè)鏈的更高端邁進(jìn)。


在數智化方面,紅豆大力推進(jìn)“智改數轉”,建成了紅豆—紡織服裝工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,以此為依托大力開(kāi)展數字化改造和升級,建成了紅豆西服智能工廠(chǎng)、紅豆襯衫智能工廠(chǎng)和紅豆運動(dòng)裝智能工廠(chǎng),紅豆股份智能配送中心也即將完成建設。智能工廠(chǎng)搭建的紅豆數字化運營(yíng)中心,打破了傳統產(chǎn)線(xiàn)的強耦合關(guān)系,可依據訂單工藝和工人技能雷達監控,采用動(dòng)態(tài)虛擬產(chǎn)線(xiàn)形式優(yōu)化產(chǎn)線(xiàn)組合,消除線(xiàn)平衡損耗,帶來(lái)質(zhì)級變化提升,賦能真柔性智造能力升級。紅豆西服智能工廠(chǎng)完成智能改造升級后,該工廠(chǎng)單耗成本下降10%,提高生產(chǎn)效率32%,在制品減少30%;紅豆運動(dòng)裝智能工廠(chǎng)則實(shí)現了從生產(chǎn)到出貨的“48小時(shí)工廠(chǎng)。智能化幫助紅豆開(kāi)拓小單快反、個(gè)性化定制的新業(yè)務(wù)、新模式。2021年,國家工信部將《紅豆工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺服裝行業(yè)典型應用》項目列入新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)示范名單。


在綠色化方面,紅豆緊緊圍繞碳中和、碳達峰要求,開(kāi)展綠色變革。20217月,紅豆集團旗下紅豆股份出口了中國第一批碳中和服裝,并發(fā)布《紅豆股份碳達峰碳中和宣言》,發(fā)起成立長(cháng)三角碳中和服裝供應鏈聯(lián)盟。在服裝綠色生產(chǎn)中,紅豆引入生命周期思想,優(yōu)先選用綠色原料、工藝、技術(shù)和設備,滿(mǎn)足基礎設施、管理體系、能源與資源投入、產(chǎn)品、環(huán)境排放、績(jì)效的綜合評價(jià)要求,并進(jìn)行持續改進(jìn),紅豆股份獲得兩化融合管理體系、江蘇省綠色工廠(chǎng)等榮譽(yù)。


在高端化方面,2021年,紅豆股份攜手君智咨詢(xún)公司,全面走向高端化轉型之路,開(kāi)辟舒適新賽道。2022317日,紅豆紅豆在中國服裝行業(yè)首次以AR形式線(xiàn)上,推出高端化轉型首個(gè)力作——紅豆0感舒適襯衫,上市僅5個(gè)月累計銷(xiāo)量突破20萬(wàn)件。實(shí)施差異化戰略打法后,紅豆股份主業(yè)營(yíng)收逆行而上,上半年營(yíng)收同比增長(cháng)9.01%,受到市場(chǎng)認可。


面對未來(lái)發(fā)展,周海江表示,今后紅豆集團將搶抓發(fā)展機遇,進(jìn)一步完善中國特色現代企業(yè)制度,努力建設“千億紅豆、智慧紅豆、幸福紅豆、百年紅豆”,打造世界一流企業(yè),為扛起新使命、譜寫(xiě)新篇章作出新貢獻。


(來(lái)源:《中國紡織》)