盛夏七月，無(wú)錫天氣持續高溫。為切實(shí)做好防暑降溫工作，有效預防中暑和生產(chǎn)安全事故發(fā)生，錫山區總工會(huì )組織開(kāi)展防暑降溫“送清涼”活動(dòng)，切實(shí)維護廣大職工群眾的健康權益。7月28日下午，區總工會(huì )書(shū)記、副主席王美娟等一行深入紅豆集團通用股份生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)，為酷暑下仍堅守崗位的職工送去清涼和問(wèn)候。紅豆集團工會(huì )主席王竹倩陪同慰問(wèn)。

在慰問(wèn)交流中，王美娟向堅守一線(xiàn)的職工表示感謝、致以敬意，她還聽(tīng)取了職工們的意見(jiàn)和建議。職工們表示，雖然高溫作業(yè)辛苦，但他們會(huì )以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)應對，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

現場(chǎng)，紅豆集團工會(huì )還開(kāi)展了為職工測量血糖、血壓服務(wù)。王美娟對紅豆集團關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工的暖心做法予以肯定，對職工們的敬業(yè)精神和奉獻精神表示贊賞，她說(shuō)，作為職工的“娘家人”，開(kāi)展防暑降溫“送清涼”活動(dòng)是工會(huì )服務(wù)職工、維護職工權益的重要內容，將充分運用各方資源，廣泛開(kāi)展好“送清涼”等惠民生、暖民心關(guān)愛(ài)活動(dòng)，傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷，增強職工的向心力和凝聚力。

夏送清涼、冬送溫暖，是各級工會(huì )關(guān)愛(ài)職工的一項暖心舉措，也是紅豆集團黨委和工會(huì )的一項優(yōu)良傳統，是集團組織關(guān)愛(ài)員工、構建和諧企業(yè)的集中體現和重要舉措。7月27日上午，受紅豆集團黨委書(shū)記周海江委托，紅豆集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席王竹倩帶領(lǐng)集團工會(huì )干部一行，將裝有洗發(fā)套裝、花露水、毛巾、肥皂、飲料等物品的“清涼禮包”送到員工手中，每到一處，都對員工表示慰問(wèn)，向他們不畏高溫、堅守崗位的辛勤工作表示感謝，并叮囑員工一定要把安全放在第一位，合理安排時(shí)間，注意勞逸結合。

紅豆集團近年來(lái)積極推進(jìn)職業(yè)衛生管理提質(zhì)，改善員工工作環(huán)境。在做好職業(yè)病危害治理的同時(shí)，大力推進(jìn)智能化改造，降低勞動(dòng)強度和工作時(shí)間，提升工作效率，為員工創(chuàng )造更好的工作條件，體現了集團對員工健康和工作安全的關(guān)心與支持。

紅豆集團黨委書(shū)記周海江表示，員工是企業(yè)最寶貴的財富，他們的辛勤付出為企業(yè)的發(fā)展做出了巨大貢獻。紅豆集團將一如既往地關(guān)心和支持員工，為員工創(chuàng )造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會(huì )。

據悉，紅豆集團積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作，貫徹落實(shí)紅豆“四鑄四有”工作法，以思想引領(lǐng)鑄魂，確保職工奮斗有方向；以素質(zhì)提升鑄匠，確保職工事業(yè)有希望；以幫扶濟困鑄愛(ài)，確保職工生活有奔頭；以身心關(guān)愛(ài)鑄家，確保職工權益有保障。僅今年上半年，工會(huì )“五必到”慰問(wèn)走訪(fǎng)涉及156家。為保障員工的職業(yè)健康，組織了4220人進(jìn)行體檢，還關(guān)注育齡婦女的健康，為1200人提供免費“兩癌”篩查體檢服務(wù)。此外，集團還實(shí)施了關(guān)愛(ài)女性安康公益保險項目，更全面地照顧員工的生活和健康需求。紅豆集團黨委工會(huì )的關(guān)懷舉措，讓員工在工作中感受到溫暖與支持，彰顯了企業(yè)對員工的真摯關(guān)心。這一系列措施體現了紅豆集團對員工幸福感和獲得感的關(guān)注，讓員工在安心工作的同時(shí)，也為企業(yè)的穩步發(fā)展貢獻力量。