近日，江蘇省總工會(huì )、省應急管理廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于表?yè)P2020—2021年度全省“安康杯”競賽先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》，紅豆集團榮膺2020—2021年度江蘇省“安康杯”競賽示范單位稱(chēng)號。2019年，集團還獲“全國‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱(chēng)號。

紅豆高度重視員工安全與健康，早在2004年就已通過(guò)OHSAS18001認證。以“建設企業(yè)安全文化、促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”為主題，“安康杯”勞動(dòng)安全競賽已成為紅豆集團工會(huì )勞動(dòng)保護工作的傳統品牌。企業(yè)第一責任人組長(cháng)擔任組長(cháng)，確保安康杯活動(dòng)全面、有序開(kāi)展。2021年，集團及各子公司共設立9個(gè)安康杯活動(dòng)領(lǐng)導小組和53個(gè)活動(dòng)小組，確保競賽活動(dòng)落實(shí)到班組。

“安康杯”競賽作為一項基礎的、長(cháng)期的群眾性活動(dòng)，必須依靠廣大員工的重視參與才能抓好抓實(shí)。作為中華全國總工會(huì )授予“全國職工教育培訓示范點(diǎn)”，紅豆集團將安全培訓納入員工教育培訓體系，并實(shí)施積分制管理，開(kāi)設了安全生產(chǎn)知識、法律法規、操作技能、職業(yè)道德、職業(yè)病防治等內容，培訓老師既有外聘教員，又有公司技能操作能手。劉時(shí)榮原是一名普通操作工，他通過(guò)培訓成為安全管理干部，他說(shuō)：“安全生產(chǎn)培訓不但讓員工學(xué)到了安全方面的常識和規范，學(xué)到了操作技能，同時(shí)還讓大家了解了很多法律知識?！?/span>2021年，紅豆集團員工安全生產(chǎn)培訓達6萬(wàn)多人次。在扎實(shí)做好常規培訓的同時(shí)，集團還推進(jìn)卓越績(jì)效管理，通過(guò)現場(chǎng)管理、精益生產(chǎn)、品質(zhì)管理、TOC瓶頸管理等手段不斷提升員工規范操作和安全防范意識。

把車(chē)間班組作為“安康杯”競賽主陣地，把安全建設到班組上，把風(fēng)險治理在事故前。紅豆集團創(chuàng )新開(kāi)展了“安全環(huán)保監督員”、“義務(wù)消防員”兩支隊伍建設，被大家親切稱(chēng)為“紅袖標”。從公司董事長(cháng)、總經(jīng)理到廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任，再到班組長(cháng)、車(chē)間安全員，都有戴上“紅袖標”巡查任務(wù)和職責，對任何違章行為都有監督指正的責任，每一名“紅袖標”都有自己管轄的網(wǎng)格區域和具體職責。截至目前，“紅袖標”在紅豆集團內部已形成全面覆蓋，共有400余名安全環(huán)保監督員，組成85個(gè)小組，每天排查、消除隱患?！昂?jiǎn)單問(wèn)題24小時(shí)內必須解決，復雜問(wèn)題72小時(shí)內確保形成閉環(huán)?！毕嚓P(guān)負責人這樣說(shuō)。

為進(jìn)一步的完善安全管理，紅豆集團還通過(guò)對設備自動(dòng)化、智能化改造降低人工操作強度和風(fēng)險系數，推進(jìn)智慧叉車(chē)、智能煙感系統等不斷提升企業(yè)自身管理水平。目前，集團下屬通用股份“黑燈車(chē)間”、紅豆西服智能工廠(chǎng)、紅豆襯衫廠(chǎng)智慧車(chē)間等通過(guò)智能改造升級，實(shí)現了“機器換人”“工序減人”，不僅提升了效率效益，也使安全生產(chǎn)得到一進(jìn)步保障。

2016年開(kāi)始，紅豆集團推行安全管理“一人一檔”，包括個(gè)人基本信息、三級教育卡、職業(yè)危害告知、上崗證、體檢報告、防護用品放發(fā)記錄、檢測記錄等，實(shí)現了員工全周期安全管理。每年還通過(guò)安全競賽和技能競賽，形成了“人人講安全，個(gè)個(gè)要安全”的良好氛圍。2021年，通用股份獲“江蘇健康企業(yè)”稱(chēng)號。

通過(guò)“安康杯”競賽活動(dòng)的開(kāi)展，紅豆集團安全生產(chǎn)管理和勞動(dòng)保護工作得到了有效提升，職工勞動(dòng)保護意識和技能明顯增強，生命安全和健康權益得到維護，有力地推動(dòng)了集團平安和諧發(fā)展。集團還先后獲得“全國工人先鋒號”“全國職工教育培訓示范點(diǎn)”“全國紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”“江蘇省平安企業(yè)”等榮譽(yù)。