近期，習近平總書(shū)記在江蘇視察調研時(shí)指出，希望江蘇積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，緊緊圍繞“兩個(gè)率先”，努力建設經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會(huì )文明程度高的新江蘇。這是對我們江蘇人的莫大鼓勵和鞭策。作為江蘇無(wú)錫非公企業(yè)排頭兵，紅豆集團積極主動(dòng)認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，以新姿態(tài)來(lái)迎接新常態(tài)。

       當前，中國經(jīng)濟進(jìn)入了“新常態(tài)”時(shí)代，體現在三個(gè)方面，即經(jīng)濟增速從高速增長(cháng)轉變?yōu)橹懈咚僭鲩L(cháng)；經(jīng)濟結構從中低端轉向中高端；發(fā)展動(dòng)力從要素驅動(dòng)、投資驅動(dòng)轉向創(chuàng )新驅動(dòng)。紅豆集團以打造“千億紅豆、幸福紅豆、美麗紅豆、智慧紅豆”新姿態(tài)來(lái)具體落實(shí)總書(shū)記的要求。

       一、以”千億紅豆”來(lái)落實(shí)經(jīng)濟強。

       目前，江蘇的勞動(dòng)力紅利已逐漸消失，勞動(dòng)力資源日益緊缺、日益升值，企業(yè)如果還依靠以往廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代的粗放模式運作，必然難以為繼。在這樣的背景下，紅豆集團加快轉型升級，以早日實(shí)現“千億紅豆”。一方面我們從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)向創(chuàng )造運營(yíng)轉變，也就是優(yōu)化生產(chǎn)管理方式，提高生產(chǎn)效能，由獲取勞動(dòng)力紅利向獲取人才智力紅利轉變，集中精力搞創(chuàng )造設計和銷(xiāo)售渠道，產(chǎn)品加工轉移給代工企業(yè)。本部只保留20%的生產(chǎn)，其余外包到代工企業(yè)，騰出精力做好設計研發(fā)、樣板工廠(chǎng)和市場(chǎng)終端。形成了千人研發(fā)團隊、百家樣板工廠(chǎng)、四百家協(xié)作企業(yè)、三千家專(zhuān)賣(mài)商店、五大系列品牌。一方面從借鑒模仿向技術(shù)創(chuàng )新轉變。市場(chǎng)經(jīng)濟的充分競爭必然導致產(chǎn)能過(guò)剩。但是只要你的產(chǎn)品有競爭力，產(chǎn)能再大都能在全球找到市場(chǎng)。所以，關(guān)鍵是要提高產(chǎn)能的綜合競爭力，加大自主創(chuàng )新力度。多年來(lái)，我們紅豆集團抓住“人才、平臺、投入”三要素，不斷提升創(chuàng )新能力。引進(jìn)了一大批博士、高級工程師等各類(lèi)海內外高層次人，建立了院士工作站、博士后工作站，創(chuàng )辦了培訓員工的紅豆大學(xué)。被列為國家技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)，全國工業(yè)企業(yè)30家質(zhì)量標桿之一，成為國家專(zhuān)利試點(diǎn)先進(jìn)單位。另一方面從傳統企業(yè)向智慧企業(yè)轉變。智慧化發(fā)展，是電子商務(wù)今后勢在必行的方向。所謂“智慧化”，就是提高企業(yè)智商，從而消除企業(yè)信息的不對稱(chēng)，提升企業(yè)對市場(chǎng)的敏感度和反應能力，提升企業(yè)的競爭力。對于江蘇來(lái)說(shuō)，更要優(yōu)先發(fā)展“智慧企業(yè)”，促使企業(yè)優(yōu)先增長(cháng)。企業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展并不是階段性的，“智慧企業(yè)”發(fā)展到一定程度，還會(huì )派生出一系列的“智慧產(chǎn)業(yè)”，從而推進(jìn)企業(yè)轉型升級，構建現代產(chǎn)業(yè)體系。我們紅豆正在積極探索傳統行業(yè)與移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)的商業(yè)融合模式，搶占手機移動(dòng)終端（APP）。

       二、以“幸福紅豆”來(lái)落實(shí)百姓富。

百姓富，不僅生活要富，還要精神富。建設幸福紅豆，最重要的就是關(guān)注員工的幸福感，不僅要給員工提供良好的工作環(huán)境、工資待遇和晉升空間，還要從精神上讓員工充滿(mǎn)希望和夢(mèng)想。紅豆集團不僅充分尊重員工的個(gè)人利益，把不斷提高員工待遇和收入作為企業(yè)的一種強烈的責任和永恒的追求；為廣大員工提供公平公正公開(kāi)的成長(cháng)發(fā)展機會(huì )，讓有德有才有業(yè)績(jì)的人才脫穎而出。如：“三星級”員工可以免費上大學(xué)、提升班組長(cháng)、當管理人員，也可以有機會(huì )參與競爭上崗當廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理，可以?xún)?yōu)先入黨等等。在二級公司和三級企業(yè)設立“總裁信箱”、“工會(huì )信箱”、“紀委、監事會(huì )信箱”和“回音壁”等；每年的“挖潛月”中，動(dòng)員廣大員工提合理化建議，今年共收到合理化建議1萬(wàn)余條，采納4000多條。讓廣大員工切實(shí)感受到“生活有保障、情緒有釋放、事業(yè)有希望”的具體內涵。同時(shí)，紅豆集團牢記“共同富裕、產(chǎn)業(yè)報國”的企業(yè)宗旨，內部有員工2.2萬(wàn)名員工，企業(yè)內形成良性的工資增長(cháng)機制，讓骨干員工入股，不斷增加員工收入，還解決了外協(xié)工廠(chǎng)近10萬(wàn)人的就業(yè)問(wèn)題。至今，紅豆集團所在地的東港鎮有70%的家庭成員在紅豆上班，30%的家庭全部成員都是紅豆的員工，確保了當地人民的就業(yè)，為維護社會(huì )的穩定，帶動(dòng)周邊發(fā)展都作出了應有的貢獻。

       三、以“美麗紅豆”來(lái)落實(shí)環(huán)境美。

       面對日益嚴峻的生態(tài)環(huán)境，人們意識到發(fā)展經(jīng)濟不能以犧牲環(huán)境為代價(jià)，而是要實(shí)現可持續發(fā)展，人與自然必須和諧相處。為了從根本上克服農業(yè)文明和工業(yè)文明帶來(lái)的種種弊端，破解生態(tài)環(huán)境瓶頸，走環(huán)保友好型之路，我們紅豆集團近年來(lái)不僅主動(dòng)節能減排，調整產(chǎn)品結構，堅決淘汰資源消耗高、有排污的生產(chǎn)項目，還積極發(fā)展生態(tài)環(huán)保綠色產(chǎn)業(yè)。紅豆杉種植開(kāi)發(fā)項目便是我們紅豆集團進(jìn)軍生態(tài)領(lǐng)域的成功案例。近10年來(lái)，紅豆集團先后投資4億多元，人工種植紅豆杉3萬(wàn)畝，3500多萬(wàn)株，成為全球最大的紅豆杉種植開(kāi)發(fā)基地，形成了規?；N植、抗癌原料紫杉醇提煉、盆栽及苗木外銷(xiāo)、觀(guān)光康復的龐大生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)鏈。紅豆杉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅贏(yíng)得了新的發(fā)展空間，還在改善生態(tài)環(huán)境、帶動(dòng)農村就業(yè)等方面發(fā)揮了獨特作用。另一方面，我們最近還在投入光伏發(fā)電，構筑生態(tài)能源產(chǎn)業(yè)。

       四、以中國特色現代企業(yè)制度來(lái)落實(shí)社會(huì )文明程度高。

       通過(guò)多年探索，紅豆集團把“黨的建設”和“社會(huì )責任”嵌入了企業(yè)制度，形成了“現代企業(yè)制度+黨的建設+社會(huì )責任”的發(fā)展之路，創(chuàng )造了一種能兼顧企業(yè)、國家、社會(huì )利益，更適合中國國情、比西方人創(chuàng )造的現代企業(yè)制度更優(yōu)越、更持續的中國特色現代企業(yè)制度。紅豆集團通過(guò)構建中國特色現代企業(yè)制度，堅持用社會(huì )主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設，通過(guò)加強引導、增進(jìn)共識、創(chuàng )新方法、健全制度等措施，在集團上下形成基本道德規范，凝聚強大精神力量，提升企業(yè)核心競爭力。通過(guò)辦好紅豆報、紅豆網(wǎng)站、紅豆電視臺和紅豆大學(xué)，在企業(yè)中深入開(kāi)展形勢政策、基本國情、革命傳統、改革開(kāi)放和國防教育，幫助企業(yè)職工牢固樹(shù)立中國特色社會(huì )主義共同理想和信念；舉辦“十佳歌手賽”、“紅豆樹(shù)下婚禮”，開(kāi)展“爭顯先鋒力量”主題演講等活動(dòng)，塑造健康向上的企業(yè)精神；大力弘揚優(yōu)秀民族文化，營(yíng)造紅豆“情”文化氛圍，連續舉辦十四屆“紅豆七夕節”，來(lái)不斷豐富企業(yè)文化內涵。

       紅豆集團正是通過(guò)黨建文化來(lái)更好引領(lǐng)企業(yè)文化，產(chǎn)生了人才集聚、活力和諧、品牌示范、跨越發(fā)展等良好效應，取得了企業(yè)黨建與發(fā)展互促、社會(huì )形象大大提升的良好效果，從而才能更好保證企業(yè)走得更遠，走得更好，更好保證社會(huì )文明程度的提高。

       紅豆集團將以新姿態(tài)迎接經(jīng)濟新常態(tài)，大力弘揚“三創(chuàng )三先”新時(shí)期江蘇精神，大力發(fā)揚“敢創(chuàng )人先、堅韌剛毅、崇德厚生、實(shí)業(yè)報國”的錫商精神，堅持“誠信、創(chuàng )新、奉獻、卓越”，不斷提升企業(yè)發(fā)展水平和競爭能力，努力為現代化建設作出更大貢獻。（華文）