“用這個(gè)小法寶，我10秒就能搞定，給一件女西裝風(fēng)紀扣穿好絲帶。從30秒到10秒，就靠這個(gè)廢舊PVC板、鉤針和彈簧等自制的小工具，10秒輕松搞定?！鄙虾Ｍ赓Q女裝廠(chǎng)的員工一個(gè)勁得曬著(zhù)自家的新法寶。這一幕就發(fā)生在國際公司開(kāi)展的“第二屆服裝工藝小工具”比賽活動(dòng)上，16個(gè)課題小組一一在現場(chǎng)展示著(zhù)自家的法寶。員工如數家珍般的話(huà)語(yǔ)，讓我們感受到國際公司科技質(zhì)量工作源于基層最擲地有聲的回音。
        9月科技質(zhì)量月，國際公司圍繞集團“兩提升三整改”工作，齊心協(xié)力，以?xún)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng )新為企業(yè)發(fā)展探路。國際公司作為歷年集團質(zhì)量月活動(dòng)中的佼佼者，經(jīng)常在9月前就早早布局，將各種質(zhì)量、科技工作融入日常工作中，在下屬各工廠(chǎng)形成創(chuàng )新氛圍，將科技質(zhì)量工作滲透到員工中，以常態(tài)化贏(yíng)得科技質(zhì)量工作的良性化建設。
        今年，國際公司在苦練技能方面下了一番功夫，全員參與，激發(fā)創(chuàng )新質(zhì)量意識，營(yíng)造創(chuàng )新文化氛圍，鼓舞士氣。各服裝工廠(chǎng)，以產(chǎn)品質(zhì)量為抓手，苦練技能。公司層面，9月13日組織開(kāi)展“第二屆服裝工藝小工具”比賽活動(dòng)，5個(gè)工廠(chǎng)的16個(gè)課題進(jìn)行角逐。布疵標示器、單層花邊抽皺小工具、滾領(lǐng)條小工具等員工自制的法寶們紛紛亮相，進(jìn)行現場(chǎng)展示，并結合PPT闡釋匯報。此外，國際公司下屬三級企業(yè)，也紛紛開(kāi)展技能比賽。國際紐約公司在集團聯(lián)合下，組織開(kāi)展第二屆技能操作比賽，充分展現服裝操作工序的技能水平和選手們的競技風(fēng)采，比質(zhì)量、賽優(yōu)良。圍繞提升質(zhì)量，不少工廠(chǎng)還舉行了質(zhì)量之星班組評比，在班組之間形成良性的競爭，督促班組長(cháng)及員工積極解決問(wèn)題，提高質(zhì)量。
        好產(chǎn)品加上好服務(wù)，才能塑造好品牌。國際公司下屬服務(wù)型三級企業(yè)，圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開(kāi)展各項服務(wù)競賽活動(dòng)，全面提升品牌的知名度以及顧客的美譽(yù)度和忠誠度。無(wú)論是會(huì )議，還是競賽，都以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，一步提高員工的操作技能和服務(wù)意識，同時(shí)促進(jìn)員工之間的交流和學(xué)習，提升團隊意識和凝聚力，最終達到提升品牌的效果。9月10日，紅豆杉莊舉行第二屆員工技能比賽，賽服務(wù)技能，展杉莊風(fēng)采。比賽設點(diǎn)鈔、中餐擺臺、刀工等7個(gè)項目，每位員工都盡全力的展現著(zhù)自己的創(chuàng )意和能力，參賽者們高超的技藝、完美的賽品，贏(yíng)得現場(chǎng)一陣陣響亮的吶喊聲，讓人忍不住拍手稱(chēng)贊。置業(yè)板塊，各地置業(yè)總結普及了“以結果為導向”的十條優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)做法，召開(kāi)各式各樣的營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新會(huì )。集思廣益，以問(wèn)題為切入點(diǎn)，排除“唯價(jià)格論”突破高端產(chǎn)品銷(xiāo)售思路，人人領(lǐng)任務(wù)，定職責，堅持“奮戰100天”。
        國際公司苦練技能，最大的收獲莫過(guò)于由此而激發(fā)的員工士氣。在漢語(yǔ)中，士氣是“士”與“氣”的合成詞，為任事之氣，即做事整個(gè)過(guò)程中的精神狀態(tài)。在企業(yè)，員工士氣是人力資源管理中的一個(gè)重要指標，是指企業(yè)員工愿意努力工作的愿望強度和工作積極負責、創(chuàng )新和團結合作的態(tài)度。良好的士氣是企業(yè)正常運轉的基本前提，也是發(fā)揮全體人員工作創(chuàng )造性的基本環(huán)境。有這樣一股士氣的企業(yè)，定能所向披靡！也希望國際公司能一直以這樣一鼓士氣，在百舸爭流中傲立群雄！               （微笑）