9月，紅豆集團第十屆“科技質(zhì)量月”如期而至，通用公司作為集團旗下的現代化高新技術(shù)企業(yè)，圍繞質(zhì)量月主題工作，結合公司生產(chǎn)實(shí)際，組織系列培訓、知識競賽、技能競賽等活動(dòng)。通過(guò)多種宣傳方式和落地舉措，推動(dòng)全民參與質(zhì)量管理，并將質(zhì)量與責任無(wú)縫掛鉤，實(shí)現質(zhì)量到崗、責任到人。公司在扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量月相關(guān)工作的同時(shí)，深入推進(jìn)通用質(zhì)量文化建設，營(yíng)造了人人關(guān)注質(zhì)量、重視質(zhì)量、追求質(zhì)量的濃厚氛圍，讓質(zhì)量意識在全員心中扎根。
        為更好的貫徹集團質(zhì)量月活動(dòng)要求，烘托質(zhì)量月氛圍，公司下屬各廠(chǎng)利用條幅、電子屏、墻貼等形式，讓員工都清楚的了解此次質(zhì)量月的計劃、內容和目標。公司總經(jīng)理劉洪彪認為，“企業(yè)抓質(zhì)量，提升員工的質(zhì)量意識是關(guān)鍵”。員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量觀(guān)念是整個(gè)企業(yè)質(zhì)量文化形成的基礎，因此，不斷強化員工質(zhì)量意識是質(zhì)量月活動(dòng)的主要任務(wù)。
        今年，通用公司特別強調質(zhì)量與責任的關(guān)系力度，大力倡導“抓質(zhì)量、強責任”的工作機制，并以“質(zhì)量·責任”為主題開(kāi)展第七屆質(zhì)量工藝知識競賽活動(dòng)。與常年質(zhì)量知識競賽不同的是，此次還特別加設了“質(zhì)量·責任”主題演講比賽環(huán)節，參賽者從生產(chǎn)操作、設備管理、質(zhì)量檢驗、技術(shù)保障和管理者的角度闡述質(zhì)量感悟，暢談質(zhì)量改進(jìn)建議、明確崗位責任?；顒?dòng)不僅加深了員工對質(zhì)量知識的了解，強化了員工對質(zhì)量重要性的認識，還激發(fā)了員工追求質(zhì)量的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性?！凹t豆緣、旭日升、通用人、信心增、上與下、齊努力、盡職責、創(chuàng )基業(yè)”……員工自發(fā)創(chuàng )作的“通用質(zhì)量三字經(jīng)”，為通用質(zhì)量文化增添了一抹亮色，也是基層員工文化建設的豐碩果實(shí)。據悉，該三字經(jīng)將由公司品質(zhì)部與全體員工共同修訂和完善，形成完整化、系統化的文本。通過(guò)質(zhì)量三字經(jīng)，可以促使全體員工在思想上形成抓質(zhì)量與強責任的一種自覺(jué)性，使質(zhì)量文化更加具有張力、更加深入人心。
        意識形態(tài)的影響大多是根深蒂固的，而樹(shù)立正確的意識形態(tài)靠的是不斷學(xué)習，通用公司的質(zhì)量文化作為一種意識形態(tài)的存在，需要全體員工來(lái)豐富和踐行。培訓則是學(xué)習的重要途徑之一，通過(guò)具有針對性的培訓，不僅可以提升員工的質(zhì)量意識，增強基層員工的工藝執行率，還能更好的貫徹工藝質(zhì)量標準和質(zhì)量管控體系。質(zhì)量月期間，通用公司根據不同層次員工的工作實(shí)際，組織了質(zhì)量管理、班組質(zhì)量管理、現場(chǎng)管理的培訓，并對車(chē)間主管、班組長(cháng)進(jìn)行考試排名，確保培訓真正取得實(shí)效。
        作為質(zhì)量管理活動(dòng)的主要形式之一的QC成果發(fā)布會(huì )，營(yíng)造了相互學(xué)習、相互溝通的平臺，有利于促進(jìn)員工相互交流質(zhì)量知識，積極學(xué)習質(zhì)量管理方法，找出活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題。迄今為止，通用公司已成功舉辦了九屆QC成果發(fā)布會(huì )，使公司員工在質(zhì)量管理知識方面有了較大的提升。
        另外，通用公司還開(kāi)展了質(zhì)量績(jì)效競賽，評選質(zhì)量月中業(yè)績(jì)領(lǐng)先個(gè)人。質(zhì)量是企業(yè)核心競爭力的體現，而企業(yè)追求質(zhì)量的最終目的是獲得更多、更長(cháng)遠的效益。通用公司通過(guò)建立健全激勵機制，獎勵先進(jìn)個(gè)人，充分調動(dòng)員工工作積極性，使員工在狠抓質(zhì)量的同時(shí)，學(xué)會(huì )靠質(zhì)量保效益、靠質(zhì)量增效益。
        質(zhì)量是企業(yè)持續發(fā)展的前提，是企業(yè)的命脈。多年來(lái)，通用公司在不斷創(chuàng )新工藝、產(chǎn)品的基礎上，堅守著(zhù)“把關(guān)人”的身份，做到質(zhì)量嚴把關(guān)、過(guò)程嚴管控，以“打造好產(chǎn)品”為宗旨，為客戶(hù)提供最具性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品。通用公司將以此次質(zhì)量月活動(dòng)為契機，加強公司質(zhì)量文化建設，提升公司質(zhì)量文化軟實(shí)力，以質(zhì)量夯實(shí)品牌、以質(zhì)量贏(yíng)得市場(chǎng)。通用公司特有的質(zhì)量文化，將是推動(dòng)通用不斷前進(jìn)，持續騰飛的生命力所在。       （宗京京）