“從小作坊到集團公司，從企業(yè)員工到社會(huì )民眾，從國內到國際，紅豆集團始終以‘共同富裕、產(chǎn)業(yè)報國、八方共贏(yíng)’為使命，將履行社會(huì )責任作為一種行動(dòng)自覺(jué)?！奔t豆集團黨委書(shū)記、董事局主席周海江近日在接受《中華工商時(shí)報》記者采訪(fǎng)時(shí)表示。

市場(chǎng)反饋是產(chǎn)品的試金石，社會(huì )責任是品牌的壓艙石。紅豆用66年的時(shí)間積淀高質(zhì)量品牌，書(shū)寫(xiě)中國品牌砥礪前行的篇章。周海江表示，高度的社會(huì )責任感為企業(yè)贏(yíng)得了市場(chǎng)和口碑，使紅豆品牌真正扎根消費者心中。

用“八方共贏(yíng)”踐行社會(huì )責任

“各美其美，八方共贏(yíng)；富口袋，更要富腦袋；物質(zhì)上要富，精神上也要富?！敝芎＝硎?，在企業(yè)發(fā)展中，紅豆一直注重履行社會(huì )責任，秉持“質(zhì)量第一、顧客至上”宗旨，致力于提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，始終堅持“八方共贏(yíng)”理念，即與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(huì )（社區）八個(gè)利益相關(guān)方共贏(yíng)，包括與優(yōu)秀供應商形成戰略合作關(guān)系，共同發(fā)展、共享利益；與加盟商、代理商、中介服務(wù)等合作伙伴共生共榮?！皠?chuàng )造財富是一種能力，民企成長(cháng)發(fā)展以后，如何反哺社會(huì )、用好財富，這是一種責任?！?/span>

“顯功”與“潛績(jì)”，在時(shí)光的沉淀里收獲口碑。優(yōu)秀企業(yè)往往對社會(huì )心存感恩之心，飲水思源，在社會(huì )需要的時(shí)候挺身而出。

2017年12月初，紅豆集團心系涼山貧困群眾，給涼山州捐贈550件羽絨服，幫助彝族地區部分群眾溫暖過(guò)冬。紅豆集團投入2000萬(wàn)元建立“無(wú)錫耀庭慈善基金”，先后為64位百歲老人發(fā)放補貼640萬(wàn)元，投入2000萬(wàn)元建立“無(wú)錫紅豆關(guān)愛(ài)老黨員基金”，資助貧困老黨員、老支書(shū)和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，已6次集中發(fā)放，累計金額超589萬(wàn)元。多年來(lái)，紅豆集團對外捐款捐物超5.8億元，被全國工商聯(lián)授予全國“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”精準扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)稱(chēng)號。

周海江認為，品牌的一半是技術(shù)，另一半是文化。紅豆集團倡導打造紅豆七夕節，經(jīng)過(guò)多年倡導，七夕節被中宣部等七部委列為“我們的節日”。

用“綠色發(fā)展”書(shū)寫(xiě)社會(huì )責任

打造中國服裝時(shí)尚話(huà)語(yǔ)權新高地，紅豆底氣何來(lái)？在數字經(jīng)濟、消費升級、產(chǎn)業(yè)整合、國貨崛起的背景下，紅豆集團積極推進(jìn)碳達峰、碳中和，踐行綠色發(fā)展理念，將ESG理念融入公司經(jīng)營(yíng)管理，構建科技、時(shí)尚、可持續發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新生態(tài)，在服裝業(yè)綠色環(huán)保賽道上一往無(wú)前，把產(chǎn)業(yè)做精、做專(zhuān)、做強。歷經(jīng)無(wú)數激流與風(fēng)浪的紅豆集團在轉型發(fā)展道路上正不斷開(kāi)創(chuàng )新局。

“我們深入推進(jìn)智能化、綠色化、在線(xiàn)化、高端化、國際化、規范化，以綠色、低碳、可持續引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，為加速碳中和、碳達峰作出自己的貢獻?！敝芎＝硎?，綠色制造是企業(yè)升級的重要方向，順應大趨勢已經(jīng)刻不容緩。近年來(lái)，紅豆集團從綠色制造做起，力求高效利用資源，堅決淘汰高耗低污生產(chǎn)項目，帶頭為節能降耗作貢獻。同時(shí)著(zhù)力發(fā)展紅豆杉生態(tài)產(chǎn)業(yè)，形成規模種植以及保健品、盆栽苗木、觀(guān)光康復的大健康產(chǎn)業(yè)鏈。出色創(chuàng )新能力成為紅豆集團的核心競爭力。

企業(yè)惟有重視社會(huì )責任，才能逐漸鍛造出企業(yè)的品牌，并使品牌走向世界?！凹t豆基于物聯(lián)網(wǎng)、大數據等新技術(shù)手段進(jìn)行革新，既惠及消費者和企業(yè)自身，更帶動(dòng)整個(gè)傳統服裝產(chǎn)業(yè)鏈和生態(tài)圈轉型升級。這背后，是紅豆篤定創(chuàng )新興業(yè)的信念，也是社會(huì )責任感的一種體現?！敝芙Ｕf(shuō)。

用“紅色品格”彰顯社會(huì )責任

紅豆集團扛起了民企黨建的一面旗幟，在全國首創(chuàng )“企業(yè)黨建+現代企業(yè)制度+社會(huì )責任”中國特色現代企業(yè)制度。紅色文化為紅豆集團注入發(fā)展活力，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，這成為紅豆集團不斷前進(jìn)的秘訣。

“在黨的引領(lǐng)下，我們深刻認識到，企業(yè)只有融入社會(huì )、更好地回報社會(huì )，才能成為有益于社會(huì )的細胞。我認為，履行社會(huì )責任是企業(yè)的應盡義務(wù)。一個(gè)沒(méi)有愛(ài)心、不注重社會(huì )責任的企業(yè)，是一個(gè)沒(méi)有明天的企業(yè)?！敝芎＝硎?，企業(yè)作為社會(huì )公民，在享有社會(huì )資源的同時(shí)，理應承擔社會(huì )責任，以己之力回報社會(huì )、回報黨和國家。

正是秉承著(zhù)這樣的使命感，紅豆集團堅持“企業(yè)不能只追求利潤最大化，而應追求社會(huì )價(jià)值最大化”理念，努力承擔社會(huì )責任。紅豆集團由小到大，不斷發(fā)展跨越，不僅得益于其對品質(zhì)的追求，更得益于對員工和社會(huì )的責任感。

周海江認為，鼓勵企業(yè)履行社會(huì )責任，從表面上、從短期來(lái)看，是會(huì )增加經(jīng)營(yíng)負擔，但長(cháng)期來(lái)看，這也是積累社會(huì )資本、優(yōu)化企業(yè)生態(tài)圈的長(cháng)期投資，可以說(shuō)社會(huì )責任也是生產(chǎn)力，企業(yè)處于這樣一個(gè)和諧的生態(tài)環(huán)境，更有利于發(fā)展。

去年6月，紅豆集團舉行“紅豆情長(cháng)·杉助人壽”——關(guān)愛(ài)百歲老人公益活動(dòng)，東港鎮4位新滿(mǎn)100歲的長(cháng)壽老人領(lǐng)取了10萬(wàn)元愛(ài)心善款。自2015年成立以來(lái)，無(wú)錫耀庭慈善基金會(huì )已連續8年舉辦關(guān)愛(ài)百歲老人公益活動(dòng)，累計為64位百歲老人發(fā)放關(guān)愛(ài)補貼金每人10萬(wàn)元，共計640萬(wàn)元。

多年來(lái)，紅豆集團砥礪奮斗、踏實(shí)前行，在激烈的市場(chǎng)競爭中不斷獲得更大機遇。紅豆集團主導開(kāi)發(fā)的柬埔寨西哈努克港經(jīng)濟特區被譽(yù)為“一帶一路”上的樣板工程、“共贏(yíng)工程”“民心工程”。在推進(jìn)過(guò)程中，項目建設也曾陷入進(jìn)退兩難境地。為保證特區建設資金，紅豆集團不僅忍痛停掉一些好項目，周海江還冒著(zhù)傾家蕩產(chǎn)的風(fēng)險簽訂個(gè)人無(wú)限責任，充分體現大局意識。如今，西哈努克港經(jīng)濟特區2.0升級版建設正穩步推進(jìn)，各項配套設施進(jìn)一步完善，就業(yè)人數穩定增長(cháng)。

十年磨一劍，自1957年創(chuàng )立以來(lái)，紅豆已走過(guò)66載。紅豆集團始終以“八方共贏(yíng)”的理念，聚焦主業(yè)、深耕實(shí)體經(jīng)濟，已成為集科研開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)制造、全球貿易于一體的大型跨國企業(yè)，擁有近3萬(wàn)名員工、兩個(gè)工業(yè)園區、十幾家子公司、兩家主板上市公司，成為民族品牌的優(yōu)秀代表。如今，紅豆集團仍在持續拓展自身事業(yè)版圖，默默書(shū)寫(xiě)中國服裝產(chǎn)業(yè)新格局。

（來(lái)源：中華工商時(shí)報）